Ingénieur·e logiciel back-end senior (Ruby on Rails / Python) Sêmeia
Plateforme de télésurveillance médicale pour le suivi des patients chroniques.
Permanent
Toulouse
A few days home
50K to 70K € a year
> 5 years
5 years of study
Skills we're looking for
Teamwork
Motivational skills
Communication skills
Collaboration and teamwork
Ruby On Rails
+8
You'll be part of
67 employees
Artificial Intelligence / Machine Learning
Health
Average age: 31
Founded in 2017
55%
45%
Sêmeia développe MedicWise une plateforme de collecte et de traitement automatisés des données de santé au service de la décision médicale.
Ce logiciel, dispositif médical numérique marqué CE IIA, permet aux professionnels de santé de disposer, au cours ou entre des consultations, de l’ensemble des données utiles au suivi patient et d’être alerté en cas de signes inquiétants ou de risques détectés.
Pour proposer les informations pertinentes, priorisées et directement exploitables aux soignants, Sêmeia mobilise des techniques innovantes d’analyse des données et d’intelligence artificielle.
Grâce à ces services novateurs, l’organisation des prises en charge est optimisée et la relation soignant / patient est priorisée ce qui participe à améliorer l’état de santé et la qualité de vie des patients ainsi que l’accès aux soins partout en France.
Sêmeia est activement engagée dans la télésurveillance médicale des patients atteints de pathologies chroniques et est notamment présente en néphrologie, maladie mentale, et dans le suivi des patients transplantés.
You'll be working on
Rejoignez notre équipe Clinical (3 ingénieures logiciel) en tant qu’ingénieur·e logiciel back-end senior pour concevoir les fonctionnalités utilisées au quotidien par nos soignants et patients. L’équipe est en charge de fonctionnalités cliniques : algorithmes et outils d’analyse des données de santé.
Votre mission : faire évoluer nos stacks Ruby on Rails/PostgreSQL et Python/Flask/PostgreSQL pour accompagner notre croissance, en tant que membre expérimenté de l’équipe. Vous travaillerez en collaboration étroite avec l’équipe produit pour définir les futures fonctionnalités.
Vos responsabilités
Développement : Concevoir et implémenter des fonctionnalités robustes et maintenables
Qualité : Garantir la fiabilité des algorithmes cliniques, la cohérence et la maintenabilité du code via les revues
Observabilité : Produire du code observable et suivre ses fonctionnalités après déploiement
Architecture : Participer aux décisions techniques et à l’évolution de l’architecture
Collaboration : Échanger avec l’équipe pour trouver les meilleures solutions techniques
We're looking for
Vous êtes un·e ingénieur·e logiciel avec 5+ ans d’expérience (Ruby on Rails et/ou Python/Flask), qui aime travailler en équipe et livrer des fonctionnalités de qualité.
Une connaissance du milieu médical est un plus : aucun prérequis n’est attendu, mais l’envie d’apprendre est absolument nécessaire ! Vous serez pour cela épaulé·e par le reste de l’équipe.
Compétences requises
Back & Web : Maîtrise d’une de nos stack back-end (Ruby on Rails et/ou Python et un framework web, idéalement Flask), avec une bonne compréhension du Web, HTML et JavaScript
Base de données : Expertise SQL et optimisation de requêtes (Active Record, SQLAlchemy ou équivalent)
Qualité : Approche rigoureuse du développement avec tests unitaires et end-to-end ; les algorithmes cliniques sont critiques pour le suivi de nos patients
Collaboration : Capacité à échanger efficacement avec les équipes Produit
Un plus : Expérience avec des outils d’observabilité (Datadog, Sentry)
Ce qui vous motive
Travailler en équipe sur des fonctionnalités à fort impact
Contribuer à des solutions techniques de qualité
Avoir un impact direct sur le quotidien des soignants et patients
Découvrir un domaine métier exigeant
Benefits
How we hire
Premier échange par téléphone (15 min) - Découverte mutuelle : motivations, contexte du poste et principaux enjeux
Entretien avec le Head of Engineering, la manager de l’équipe clinique et notre responsable RH (1h30) - Échange approfondi dans nos locaux toulousains sur votre parcours, vos expériences et nos problématiques et pratiques internes
Tests techniques (2h) - Mise en situation autour de problématiques concrètes
Rencontre de l’équipe & échanges avec les responsables techniques (2h) - Discussion technique, vision de la collaboration et du travail en équipe
Key figures
In short
Founding year
2017
Employees
67
Average age
31
Gender
45%
55%
