Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.
Système de protection universel auquel chacun contribue à la hauteur de ses moyens, la Sécurité sociale accompagne tous nos concitoyens pour les protéger et les accompagner dans tous les moments de leur vie.
La Sécurité sociale se compose de cinq grandes branches :
Ce sont elles, ainsi que des régimes spécifiques à certaines catégories de population, qui forment le premier acteur de la solidarité en France. Chaque jour et dans toute la France, les 300 organismes de Sécurité sociale agissent pour améliorer le quotidien de chacun.
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de département, le Chargé de maîtrise des risques aura pour mission de :
- Contribuer à la mise en œuvre des actions de la Mission de paiement à bon droit et proposer les suites appropriées,
- Proposer sur la base des constats effectués, des contrôles complémentaires et ou des actions à mener,
- Assurer le suivi des actions inscrites et réaliser le bilan,
- Participer à la formalisation des méthodologies de contrôle et procédures,
- Contribuer aux relations internes et externes liées à l'activité du service
Pour mener à bien sa mission, ce Chargé de maîtrise des risques devra disposer des compétences suivantes :
- Bonne connaissance de la législation et de la règlementation,
- Qualités d'analyse et de synthèse permettant de restituer des résultats de contrôle et formuler des propositions,
- Connaissance des outils informatiques Word et Excel et aisance dans leur utilisation,
- Connaissance du système d'information et des applicatifs de l'Assurance Maladie,
- Qualités relationnelles facilitant le travail en équipe et la coopération,
- Autonomie et implication,
- Discrétion et sens de la confidentialité.
Titulaire d'un diplôme Bac à Bac + 2
Une formation sera assurée sur site
Type de contrat : CDI Période de CDD : Possibilité de débuter le contrat en CDD avant intégration en CDI
Nombre de postes à pourvoir : 1
Site d'affectation : 173 Rue de Bercy, 75012 Paris
Prise de fonction : Janvier 2027
39 heures de travail hebdomadaire du Lundi au vendredi en horaires variable
Rémunération : 2 206 euros brut mensuel sur 14 mois soit 30,9K Annuel
Prime d'1 mois de salaire répartis au mois de mai et Septembre (13ème mois) +
1 mois de salaire réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel (14ème mois) + Prime d'intéressement au prorata du temps de présence en Mai
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Titulaire d'un diplôme Bac à Bac + 2
Une formation sera assurée sur site
In short
Founding year
1945
Employees
145000
Average age
45
Gender
80%
20%