TechLead Plateform Engineering F/H La Sécurité Sociale

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !

Qui sommes-nous ?

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Votre futur service :

Au sein de la DSI de la Cnaf, La Direction Technique a pour mission de concevoir, mettre en œuvre une plateforme (Plateform Engineering) permettant aux équipes de développement de disposer de services, d'outils et de parcours standardisés pour concevoir, développer, tester, sécuriser et déployer leurs applications de manière autonome et efficace.

Au sein du Département Usine Logicielle, le service CI & Outils de Développement, composé de 7 collaborateurs, contribue à cette ambition en assurant l'administration, l'évolution et la mise à disposition des outils qui soutiennent l'ensemble du cycle de vie des applications. Le service accompagne également les équipes de développement dans l'adoption des pratiques DevOps, d'intégration continue et d'automatisation.

Dans un contexte de transformation et de modernisation de notre usine logicielle, nous recherchons un(e) Expert(te) IML - LeadTech Plateform Engineering. Vous rejoindrez une équipe experte et engagée, au cœur de la construction et de l'exploitation de la plateforme de demain

Concrètement votre futur quotidien ?

Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous contribuez à la construction, à l'exploitation et à l'amélioration continue de la chaine de CI, mise à disposition des équipes de développement.

En tant qu'Expert IML (LeadTech Plateform Engineering), vous aurez les missions suivantes :

Jouer un rôle de Lead Tech

• Travailler en proximité des architectes techniques.
• Apporter votre expertise sur les outils et processus de fabrication logicielle.
• Accompagner les équipes projets dans l'utilisation des services de la plateforme.
• Réaliser une veille technologique sur votre domaine.
• Partager vos connaissances et participez à la montée en compétences des collaborateurs.

Administrer et exploiter les outils du CI & Outils de développement

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des outils.
• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des plateformes et services.
• Gérer les incidents, problèmes et demandes d'évolution sur votre périmètre.

Contribuer à la plateforme CI

• Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évolution de la plateforme de développement interne.
• Développer et automatisez des services facilitant le quotidien des équipes de développement.
• Contribuer à l'industrialisation des processus de développement, de tests et de déploiement.
• Promouvoir les pratiques DevOps, CI, Déploiement, IaC, Observabilité, Exploitabilité.

Accompagner les transformations

• Recueillir et analyser les besoins des équipes de développement.
• Participer aux projets de modernisation de l'usine logicielle.
• Contribuer à la définition de nouveaux services et parcours développeurs.
• Mesurer la qualité de service et proposez des actions d'amélioration continue.

Dans le cadre de vos missions, il est possible que vous soyez amené à faire des astreintes ponctuelles et des déplacements occasionnels (avion-train).

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Afin de mener à bien les missions qui lui sont confiées, la personne retenue sur le poste devrait posséder les compétences et qualités suivantes :

Savoir-faire techniques :

• GitLab, Jenkins, GitLab CI, Tekon
• SonarQube, Nexus, Dependency Track, Harbor
• Docker, Kubernetes, OpenShift
• Linux
• Python, Shell, PowerShell
• Méthodes DevOps, CI et Platform Engineering

Savoir-faire relationnels :

• Force de proposition : capable d'identifier des pistes d'amélioration et de proposer des solutions innovantes pour faire évoluer les outils, les services et les processus de l'usine logicielle.
• Esprit d'initiative : sait prendre des décisions dans son périmètre et porter des actions d'amélioration.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes : aptitude à comprendre des situations complexes et à apporter des solutions pragmatiques et durables.
• Orientation client / sens du service : à l'écoute des besoins des équipes de développement et soucieux de leur satisfaction.
• Autonomie : capacité à gérer ses activités et ses priorités avec un minimum de supervision.
• Rigueur et sens de l'organisation : assure un suivi fiable des actions, de la documentation et des engagements pris.
• Esprit d'équipe : favorise la coopération, l'entraide et le partage d'expériences au sein du collectif.
• Communication : sait adapter son discours à des interlocuteurs techniques ou non techniques et vulgariser des sujets complexes.
• Pédagogie : accompagne les utilisateurs et contribue à la montée en compétences des équipes.
• Curiosité et veille technologique : s'intéresse aux nouvelles pratiques et technologies liées au DevOps, à l'automatisation et au Platform Engineering.
• Capacité d'adaptation : évolue facilement dans un environnement technique en transformation permanente.
• Leadership technique : fédère autour des bonnes pratiques et exerce naturellement un rôle de référent sur son domaine d'expertise.

Formations / Expérience

Titulaire d'un diplôme niveau Bac+5 et d'une expérience d'au moins 5 ans.

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 42.9k€ et 55k€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine),
• Flexibilité des horaires de travail,
• Jusqu'à 20 RTT / an,
• Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
• Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.