Analyste Technique de Test H/F CDD La Sécurité Sociale

Contexte

Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire.

Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.

Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale.

Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement lié à une absence de longue durée. La durée du contrat sera ajustée en fonction de la durée de l'absence du collaborateur remplacé.

Mission/Activités

Intégré·e à l'équipe Performance et Métrologie en charge des tests de performance, composée d'Analyste technique de test vous intervenez au cœur des services numériques de la DSI.

Votre rôle :

Vous contribuez à garantir la performance et la robustesse des applications du système d'information, en concevant, réalisant et analysant des tests techniques, et en proposant des axes d'amélioration.

Vos principales missions :

• Assurer une veille sur les évolutions du domaine d'activité de la performance.
• Confectionner le dossier de performance pour garantir la traçabilité des opérations de performance et émet des préconisations d'amélioration en vue d'optimiser le fonctionnement des applicatifs.
• Concevoir, préparer, exécuter et analyser les campagnes de tests de performance (charge, robustesse, endurance, tests aux limites).
• Simuler des traitements batch ou des processus métier au sein d'automate de performance.
• Assurer la mise en place des ressources nécessaire aux simulations de performance (environnements isoprod, injecteurs de charge, scripts de simulation).
• Contribuer à l'accroissement des compétences des membres de l'équipe par des actions d'accompagnement, de monitorat ou d'assistance.
• Etudier la documentation (cahier des charges, dossier d'architecture technique, descriptif de modification ou tout autre document) permettant de comprendre la nature de l'application à tester.
• Etudier les résultats de tests en évaluant les impacts et les liens entre les applications.
• Evaluer et formaliser les résultats de ses vérifications de performance.