Ingénieur-e en chef projets F/H Safran Seats

Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.
Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs.
Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre eux sont actuellement en vol !
Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h25 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris.
Votre MISSION consistera à :
-Être l'autorité technique d'un portefeuille de projets (en relation avec un directeur programme du dit portefeuille) et être à ce titre responsable des arbitrages techniques à apporter sur son périmètre, en concertation avec les responsables métiers
-Être (avec les Chefs de projet en développement) la voie du programme au sein de la Direction Technique
-Assurer, dans le cadre de son portefeuille, l'interface technique avec le client, avec les fournisseurs partenaires
-Dans le cadre de développement, encadre les Chefs de projets de développement, assurant la conduite des projets de développement des ensembles sièges et/ou équipements et garantissant la livraison d'une définition de produit et la documentation associée :
• Conforme aux attentes du client compagnie aérienne, aux exigences de l'avionneur et au cahier des charges internes,
• Conforme à la réglementation en vigueur,
• Fabricable et maintenable au coût prévu,
• Dans le respect du calendrier en cohérence avec les jalons programme,
• Dans le respect des coûts de développement.
-Dans le cadre du post-développement, organise et pilote les activités attendues de la direction technique pour supporter les programmes en production et en service.
-Dans le cas d'un portefeuille d'une ligne de produit, assure la conduite des projets de développement des plateformes produits de son périmètre en étant secondé par l'architecte produit.

Vous comptez 10 ans d'expérience en gestion de projet.

Management
-Pilote, si besoin, les Chefs de projets de développement actif sue son portefeuille
-S'assurer de la bonne définition de la demande et de charge de travail en vue de satisfaire les besoins opérationnels dans le respect des effectifs alloués au budget
-Assurer la tenue des engagements budgétaire sur son portefeuille
-S'assurer que ses équipes font appel aux experts de la direction technique et demander l'organisation de revues quand cela est nécessaire
-Participer au déploiement de la stratégie de la Direction Technique
-Contribuer au développement professionnel des ressources qui lui sont affectées
-Evaluer en permanence les compétences de son équipe, définir et déployer les actions court et moyen termes (formation, embauches) en vue de les maintenir au niveau de compétence cible
-Définir et déployer les méthodes, les processus et les outils, nécessaires à améliorer la productivité de ses équipe
Conduite de projets (en direct ou délégué au(x) chef(s) de projet en développement)
- Est responsable de l'établissement du plan de développement des projets (PDP) relevant de son portefeuille, qu'il consolide en coopération avec les pôles métiers de la Direction Technique : structuration en lot de travaux, définition de la logique de développement, des jalons, des livrables, du planning des projets et du budget associés
- Consolide les risques techniques de son portefeuille et gère les plans de réduction associés
- Est responsable des livrables engineering du référentiel PROMPT et de la tenue des revues MER à l'heure au niveau attendu de maturité
- Pilote les activités de développement du programme : planifie et structure, suit l'avancement, définit les priorités, arbitre les choix, définit et lance les actions correctives en s'assurant de :
• la réalisation du planning développement et de son suivi,
• la prise en compte du besoin client (produit, performances, qualité) par son équipe,
• la réalisation des plans de réduction des risques techniques,
• la bonne tenue du budget engineering,
• du pilotage technique des partenaires,
- Approuve les documents émis par la Direction Technique vers les clients internes et externes
- Participe aux revues avec les clients où il représente la Direction Technique dans le cadre défini par les Programmes
- Pour les projets en services, il coordonne les activités nécessaires pour assurer le support attendu et résoudre les problèmes en service

Divers
- Participe aux actions de progrès de son équipe
- Participe à la formation des nouveaux arrivants