Moteurs aéronautiques civils et militaires.
Safran Aircraft Engines conçoit, développe, produit, commercialise et supporte, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d’avions commerciaux courts et moyen-courriers avec les gammes de moteurs CFM56 et LEAP qui équipent les dernières générations d’avions de la famille Airbus A320neo, Boeing 737 MAX et COMAC C919.
Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu, développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen (Next Génération Fighter) du SCAF, dont l’entrée en service est prévue d’ici 2040.
En 2021, Safran a signé aux côtés des leaders de l’industrie aéronautique la déclaration de l’ATAG qui vise à garantir la neutralité carbone du secteur en 2050. Cet engagement se traduit par l’activation de plusieurs leviers, dont le développement de moteurs en rupture ultra-efficaces qui seront compatibles avec 100% de biocarburants et de l’hydrogène.
Safran Aircraft Engines travaille sur cet axe dans le cadre du programme RISE de CFM.
- Tu utilises des méthodologies de résolution de problème et tu sais analyser des rapports d'essais et des référentiels techniques.
- Tu fais preuve de rigueur, curiosité, d'autonomie, de réactivité, d'organisation et tu as un très bon relationnel.
- Tu as la capacité d'adapter ton langage oral et écrit selon l'interlocuteur – d'être force de proposition et de savoir argumenter, documenter et présenter les solutions d'optimisation.
Tu te reconnais à travers cette annonce ? Alors n'hésite plus et postule pour rejoindre Safran Aircraft Engines !
De formation Bac +2 Expérimenté en Méthodes usinage avec une 1ère expérience :
Rigueur, goût pour le travail en équipe et du terrain (environnement atelier).
- Connaissances techniques des procédés d'usinage et de contrôle.
- Bonne connaissance dans l'usinage des matières et la mise au point
- Bonne connaissance des moyens de production (Tour, CU4x, CU5x…)
- Bonne connaissance des outils de coupe (carbure, affûtages, revêtements…)
- Connaissances des outils CFAO (3Dexperience, Top Solid V7, NC Simul,) est un plus
- Capacités de communication transversale (méthodes, atelier, qualité, Bureau d'étude,…)
Safran s'engage pleinement en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap :
- Parce que nous percevons la diversité comme un facteur de performance et d'innovation
- Parce que nous privilégions le talent avant toutes choses
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Groupe/Engagements/employeur-exemplaire.