Veuillez fournir la description de votre entreprise.
đŻ PrĂ©sentation du rĂŽle
En tant que Business Development Representative (BDR), tu seras directement impliquĂ©.e dans la stratĂ©gie commerciale, dans lâacquisition client et dans lâidentification de nouvelles opportunitĂ©s. Tu reporteras directement Ă Manel (First Sales) & Ariel (CEO).
Ton quotidien sera rythmĂ© par la dĂ©tection de nouveaux comptes et lâinitiation de la relation avec les praticiens pour alimenter notre pipeline de vente.
đ Tes Missions au quotidien
Prospection stratégique (Outbound) : Identifier, cibler et cartographier les cabinets médicaux à fort potentiel sur le territoire français.
Prise de contact (Cold Calling) : Ăchanger par tĂ©lĂ©phone avec les cabinets. Ton objectif est de prĂ©senter notre solution avec clartĂ©, de comprendre leurs besoins et de passer le relais Ă notre Ă©quipe pour la dĂ©monstration.
GĂ©nĂ©ration de rendez-vous : Remplir lâagenda de lâĂ©quipe Sales avec des rendez-vous de dĂ©monstration qualifiĂ©s.
Suivi CRM : Documenter proprement les informations clĂ©s et les retours terrains sur notre CRM pour optimiser lâapproche commerciale globale.
đ§ Le profil recherchĂ©
Motivation & Envie dâapprendre : Tu as une vraie curiositĂ© pour lâunivers de la tech et du dĂ©veloppement commercial. Tu es persĂ©vĂ©rant(e) et tu aimes relever des dĂ©fis au quotidien.
QualitĂ©s dâĂ©coute & RĂ©partie : Tu tâexprimes de maniĂšre fluide et professionnelle Ă lâoral. Tu sais Ă©couter activement ton interlocuteur pour adapter ton discours naturellement, sans jamais rĂ©citer un script robotique.
CoachabilitĂ© & Souci du dĂ©tail : Tu es Ă lâĂ©coute des feedbacks pour progresser rapidement dâun appel Ă lâautre, et tu es rigoureux(se) dans ton suivi Ă©crit (la qualitĂ© de tes Ă©changes est le reflet de lâimage de Recept AI).
đ Le process de recrutement (Rapide & Efficace)
Call de rencontre avec Manel (30 min) : Un premier échange informel pour comprendre ton parcours et ton fit culturel.
Mises en situation avec Manel (45-60 min) : Un test de logique et des cas pratiques pour évaluer tes réflexes commerciaux en direct.
Final Fit : Un Ă©change avec Ariel (CEO) pour valider lâalignement de nos ambitions respectives.
đ Ce que nous offrons
Type de contrat : Stage de cĂ©sure / fin dâĂ©tudes OU Alternance (Master de prĂ©fĂ©rence).
Gratification: 1 200⏠net / mois.
Apprentissage accĂ©lĂ©rĂ© : Une immersion totale au sein dâune start-up en hypercroissance, avec un accompagnement de proximitĂ© par Manel et Ariel pour te faire monter trĂšs vite en compĂ©tences sales.
Perspectives dâĂ©volution : Nous cherchons un talent pour sâinscrire dans la durĂ©e. Si lâaventure te plaĂźt et que les objectifs sont atteints, ce poste a vocation Ă dĂ©boucher sur une embauche en CDI.
Lieu : Paris 9e - Rue de Provence
In short
Founding year
2024
Employees
15
Average age
30
Turnover rate
0
Annual revenue
1M