Opérateur Tournage Numérique Niveau 3 H/F Recaero
Fabrication de pièces et sous-ensembles pour l'industrie aéronautique.
Permanent
Verniolle
No remote
26K to 36K € a year
You'll be part of
600 employees
Aéronautique / Spatiale
Average age: 42
Founded in 1993
73%
27%
RECAERO est un groupe spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, sous-ensembles, et kits de modification, pièces métalliques et pièces composites pour l’industrie aéronautique.
RECAERO répond avec une solution sur-mesure, aussi bien en cycle court que pour une production en série.
Le groupe emploie plus de 600 collaborateurs en France et en Inde.
You'll be working on
Rattaché(e) hiérarchiquement au superviseur, coopérer avec le service contrôle afin de résoudre les problématiques techniques et avec l’expert métier tournage afin de programmer et produire des pièces complexes directement sur machine.
Quelles sont les missions ?
Monter et régler la pièce sur la machine à commande numérique
Appeler le programme d’usinage (déroulé opératoire, gammes d’usinage et de contrôle)
Programmer de manière autonome les pièces complexes à partir de plan notamment en intégrant le fraisage
Définir un processus d’usinage
Monter les outils et les jauger
Réaliser les opérations d’usinage
Vérifier la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire
Assurer l’entretien et la maintenance de 1er niveau
Renseigner l’ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l’ERP
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre équipe, rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à notre carrière !
We're looking for
Connaître de manière approfondie les techniques d’usinage spécifiques au tournage (filetage, gorge etc..)
Connaître la lecture de plan et l’utilisation des équipements de contrôle dimensionnel
Connaître le langage de programmation des machines à commande numérique
Connaître les techniques de fraisage
Avantages du Poste :
Rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie
Une mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise
Tickets restaurant,
Prime d’Intéressement
Prime de participation
Des tarifs préférentiels et des avantages via le CSE…
How we hire
Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter brièvement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise.
Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences passées et votre vision sur le poste.
Retour et décision : A l’issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Key figures
In short
Founding year
1993
Employees
600
Average age
42
Gender
27%
73%
