Responsable de centre (H/F) Quiz Room
Jeux de quiz immersifs sur décor de plateau télé, personnalisés par âge et intérêts.
Permanent
Paris
No remote
Salary: Not specified
> 1 year
2 years of study
Skills we're looking for
Quality control
Teamwork
Business development
Motivational skills
Inventory management
+2
You'll be part of
80 employees
Video Games
Tourism
Leisure
Average age: 28
Founded in 2019
55%
45%
Employee turnover: 5
Quiz Room, ce sont des jeux de quiz en immersion sur un décor de plateau télé, dont l’expérience est personnalisée en fonction des catégories d’âges et des centres d’intérêts des participants.
Nos jeux comportent 3 grandes caractéristiques : une immersion comme à la télé, une expérience fun avec rebondissements garantis, jokers, manches de rapidité et mini-jeux, et enfin des questions ou extraits musicaux “signature” avec des formats variés, surprenants et accessibles à tous.
En janvier 2026, notre réseau comporte 100 centres en France, Belgique, Angleterre, Suisse, Canada et Australie. En 2026, notre ambition est de continuer de mailler le territoire français et de développer le réseau à l’international avec l’ouverture et le développement de nos filiales au Canada, en Espagne et en UK, et l’ouverture de nouveaux marchés avec l’appui de master-franchisés.
You'll be working on
Le Responsable s’occupe de la partie commerciale B to B, de l’accueil des joueurs, de la gestion des stocks, du staffing du lieu et veille au bon déroulement des parties et au développement local du centre Quiz Room Bonne Nouvelle (Paris 10ème).
Management :
Management de l’équipe du centre (2 personnes) et supervision du responsable de centre de Villette
Animation de l’équipe dans l’objectif de développer les ventes additionnelles.
Mise en place des plannings mensuels de l’équipe.
Recrutement des Quiz Masters et suivi de la Période d’Essai
Formation, montée en compétences de l’équipe
Entretiens mensuels / semestriels / annuels
Organisation de l’équipe
Développement commercial :
Suivi régulier des objectifs quantitatifs et qualitatifs du centre (CA, Panier moyen, taux de conversion des devis, avis …) collectifs et individuels
Reporting, analyse et plans d’action
Gestion de la relation BtB du devis à la facturation (suivi des demandes de devis, relation client, proposition de formules adaptées).
Toutes autres actions qui aident au développement du CA dans le centre (ventes additionnelles, partenariats locaux).
Gestion du centre:
Assurer la bonne gestion du local au quotidien par la mise en place et le respect de process efficaces : propreté, staffing, respect des process, gestion des appels, résolution des problèmes du quotidien.
Gestion des stocks : approvisionnement / vérification des écarts / inventaire.
Gestion des flux financiers: contrôle journalier des remises d’espèces, remises en banque, accès unique au coffre
Suivi des contrôles qualité et mise en œuvre des actions correctives.
Accueillir les groupes entreprises et gestion des prestataires (traiteurs…).
Obtenir des avis 5 étoiles sur Tripadvisor et Google et s’assurer qu’ils ont reçu une réponse du quiz master.
Expérience client :
Assurer l’accueil des joueurs avec enthousiasme et énergie.
Briefing des joueurs afin de les plonger dans l’univers immersif de Quiz Room.
Suivi à distance du bon déroulement des parties.
Débriefing de la partie avec les joueurs et retour sur leurs scores.
We're looking for
Expérience de 1 - 2 ans en tant que responsable d’un centre de profit.
Vous avez la fibre commerciale
Vous avez l’âme d’un Leader et aimez manager.
Vous disposez d’une grande aisance relationnelle et d’un sens du service client.
Gérer un local commercial en autonomie complète ne vous fait pas peur.
Vous êtes disponible les week-ends et les soirs.
Vous avez un bon esprit d’équipe.
Vous êtes réactif et avez le sens de l’initiative et êtes débrouillard.
Benefits
How we hire
1 - Echange téléphonique avec Camille- Rh
2 - Rencontre avec Aurore - Directrice des opérations
3 - Rencontre avec Tristan - CEO de Quiz Room
Key figures
In short
Founding year
2019
Employees
80
Average age
28
Turnover rate
5
Gender
45%
55%
