Service SaaS d'optimisation du tunnel d'achat pour e-commerçants.
Qomit est une startup technologique qui opère un service (SaaS) de classe mondiale permettant aux e-commerçants d’optimiser leur tunnel d’achat et d’améliorer ainsi significativement leur taux de conversion. Qomit est déjà présent dans une cinquantaine de pays, et dans une démarche de forte croissance et d’évangélisation du marché.
L’histoire de Qomit se résume en deux grandes phases. La première il y a 7 ans, lorsque Olivier Cotinat et Jerome Pellegrin fondent l’entreprise et s’entourent d’une équipe technique qui se concentre alors sur la conception et la réalisation du produit.
Après plusieurs années de développement, Qomit passe dans une phase de fort développement avec une levée de fonds. Rejoint par Michaël Benabou, elle a aujourd’hui l’ambition d’accompagner les plus gros e-commerçants dans le monde entier.
Qomit incarne l’innovation, l’ambition et l’humanité. Créer toujours plus de valeur chez nos clients en tant qu’experts sur un domaine très précis : l’optimisation du check-out.
Rejoins Qomit comme Product Manager senior pour piloter un périmètre produit stratégique !
Tu possèdes ton périmètre de bout en bout, de la stratégie à l’impact mesuré : tu formules les hypothèses, tu les testes, tu décides, tu shippes avec les équipes engineering, et tu mesures ce que ça a réellement produit pour le client.
Tes missions
Stratégie produit
Définir les priorités de ton périmètre, en cohérence avec la stratégie Qomit
Identifier les opportunités d’optimisation et de personnalisation du checkout à plus fort impact pour nos marchands
Traduire les retours clients et prospects en arbitrages produit clairs
Test & learn
Industrialiser avec l’équipe Data & AI l’A/B testing : hypothèse, protocole, dimensionnement, lecture de significativité
Décider, sur la base des résultats : ce qu’on généralise, ce qu’on itère, ce qu’on arrête
Discovery & delivery
Mener la discovery nécessaire pour comprendre en profondeur les enjeux checkout, les besoins clients et les contraintes des plateformes
Rédiger les spécifications et travailler directement avec les développeurs, du cadrage à la mise en production
Collaborer avec le Design sur les maquettes et les parcours
Impact & mesure
Définir les métriques de performance de ton périmètre
Suivre l’adoption et la valeur générée pour le client, feature par feature
Suivre l’activation et le go-to-market avec les leads Core et Shopify pour maximiser l’impact business
4 à 7 ans d’expérience en tant que Product Manager, idéalement en SaaS B2B ou e-commerce
Un vrai sens business : tu raisonnes en incrémental de revenu et sais défendre un arbitrage produit avec des chiffres
Une approche data : tu as un track record démontrable de tests A/B menés et exploités jusqu’à la décision
Une aisance réelle sur les sujets data et ML : tu n’es pas data scientist, mais tu dialogues régulièrement avec l’équipe data
Une connaissance des mécaniques de personnalisation : ciblage, segmentation comportementale, règles contextuelles
Une connaissance de l’écosystème e-commerce et, idéalement, de Shopify (apps, limites de la plateforme, écosystème pixel)
Énergie & drive : tu veux construire quelque chose qui compte, dans une boîte qui bouge vite
Ce que nous offrons
Une équipe produit de taille humaine, avec un champ d’action large et un impact direct sur la stratégie de l’entreprise
Une collaboration rapprochée avec les équipes tech, design, data & IA, clients
Des bureaux à Paris 17e face au parc Monceau
Du télétravail 2 jours / semaine, avec des journées collectives au bureau
Participation transport, chèques cadeaux, mutuelle de qualité
Chez Qomit, la première ressource est l’humain : nous recrutons des personnes au-delà des CV ; nous investissons sur le développement et la formation avec conviction.
Nous cherchons des gens qui aiment réfléchir et orchestrer tout en se retroussant les manches. Innovante et ambitieuse mais pas seulement : Qomit est la start-up qui se donne les moyens.
Nous rejoindre aujourd’hui c’est avoir un impact dans cette aventure qui vise les sommets en appliquant l’excellence sur son chemin.
Des dirigeants fondateurs aux réussites inspirantes qui vous accompagnent.
Rencontre avec la CPO - possible échange avec un autre PO-PM - rencontre RH et CEO - possibilité de prise de références
In short
Founding year
2016
Employees
35
Average age
36
Gender
40%
60%