Product Designer (H/F) PulseLife (ex 360 medics)
Technologie pour décisions cliniques éclairées en médecine.
Permanent
Lyon
A few days home
36K to 40K € a year
> 2 years
5 years of study
Skills we're looking for
Wireframing
Presentation skills
User interface design
Organizational design
Communication skills
+8
You'll be part of
37 employees
Health
Average age: 31
Founded in 2014
50%
50%
Construisez le futur de la médecine avec Pulselife !
PulseLife a l’ambition de réconcilier l’exercice de la médecine et l’hypercroissance des connaissances, de mettre la technologie au service des soignants pour leur permettre de prendre des décisions cliniques éclairées et améliorer chaque jour la qualité des soins.
PulseLife recherche des candidat·e·s déterminé.e.s qui veulent participer à la réalisation de ce projet ambitieux et souhaitent avoir un impact positif sur notre système de soin et la santé de tous !
You'll be working on
Chez PulseLife, nous développons une solution d’aide à la décision médicale intégrant l’intelligence artificielle (disponible en WebApp, applications mobiles iOS/Android et module installé) pour accompagner les médecins dans leur pratique quotidienne.
Pour porter cette ambition, nous recrutons un·e Product Designer pour garantir une expérience utilisateur fluide et cohérente sur l’ensemble de nos canaux, en étroite collaboration avec les Product Managers de chaque périmètre.
Vos responsabilités
Vous concevez une expérience simple, intuitive et fiable pour des professionnels de santé exigeants. Aux côtés des PMs, vous menez la discovery, transformez les besoins terrain en parcours multi-supports, et validez par la donnée et les tests que chaque livraison améliore concrètement l’usage. Vous intégrez dès la conception l’accessibilité et les spécificités du secteur de la santé.
1/ Design System
Construire et faire vivre un Design System multi-plateformes (tokens partagés, composants web, mobile et desktop, documentation).
Assurer la cohérence visuelle et fonctionnelle entre tous les produits PulseLife.
Travailler main dans la main avec les développeurs pour aligner les bibliothèques de composants sur Figma.
Garantir l’alignement du Design System avec la charte graphique et les formats de communication de l’entreprise.
2/ Recherche et Discovery (avec les Product Managers)
Assurer une veille active des applications concurrentes ou inspirantes sur le marché.
Préparer et mener des entretiens, des sessions d’observation et des tests utilisateurs avec des médecins.
Co-animer des ateliers de cadrage et d’idéation en interne.
Élaborer des wireframes et prototypes pour valider les hypothèses produit avant le développement.
3/ Conception UX/UI et Delivery
Concevoir les parcours de bout en bout, wireframes et maquettes haute fidélité pour le web, le mobile et le module.
Participer activement aux rituels clés des squads (planning, grooming, rétrospectives).
Préparer des handoffs complets pour les développeurs et les accompagner pendant toute la phase d’implémentation.
Réaliser la recette design (QA design) avant chaque release.
We're looking for
Expérience
Formation en design d’interaction, UX ou équivalent.
2 ans minimum d’expérience en Product Design (UX/UI), avec idéalement une expérience significative sur un produit Mobile.
Une première expérience ou un intérêt fort pour le secteur de la santé (HealthTech) est un vrai plus.
Un portfolio illustrant des projets concrets en lien avec le poste sera apprécié (méthodologie de recherche, itérations, arbitrages et résultats mesurés).
Compétences clés
Maîtrise de Figma et de ses fonctionnalités avancées (variants, auto-layout, composants complexes).
Capacité prouvée à structurer et faire évoluer un Design System (tokens multi-plateformes).
Solide connaissance des patterns mobiles (iOS & Android), du responsive design et des contraintes web/desktop.
Maîtrise des méthodes de recherche utilisateur (entretiens, tests d’usabilité, restitution d’insights).
Aisance avec la Data : lecture de tendances d’usage, analyse de funnels et de cohortes (connaissance de Mixpanel appréciée).
Sensibilité marquée pour les règles d’accessibilité.
Langues : Français courant, anglais professionnel.
Benefits
How we hire
Entretien RH avec Clélia, 30 min en visio.
Entretien d’une heure avec notre CPO, Clotilde F., en présentiel, ainsi qu’une étude de cas.
Entretien d’une heure avec notre COO et co-fondatrice, Clotilde P.
Key figures
In short
Founding year
2014
Employees
37
Average age
31
Gender
50%
50%
