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© 2026 Welcome to the Jungle

PRÉVOIR
3 days ago

Juriste assurance PRÉVOIR

Assurance prévoyance, santé, épargne et retraite pour familles et indépendants.

Apply
Temporary
Paris
Remote: Not specified
Salary: Not specified
> 3 years
4 years of study
3 days ago
Skills we're looking for
Legal research
Communication skills
Regulatory compliance
Contract drafting and negotiation

You'll be part of

1200 employees
Insurance
Average age: 44
Founded in 1910
46%
54%
Revenue: 579 millions d’€ (en 2024)

You'll be working on

PRÉVOIR RECRUTE UN JURISTE ASSURANCE EN CDD H/F À PARIS

REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE FAMILIALE ET À TAILLE HUMAINE

Créée en 1910, PRÉVOIR est une entreprise d’assurance de personnes . Indépendante, française, familiale et à taille humaine, elle a pour préoccupation que chacun puisse protéger son avenir et celui de sa famille.

Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE).

Prévoir Vie a développé depuis près de 15 ans une activité marque blanche pour accompagner son développement sur des distributeurs en B2B et en B2B2C (courtiers grossistes, vente à distance, mutuelles …).

Nous recherchons pour notre Direction Juridique et Conformité un(e) Juriste Assurance pour travailler sur le périmètre de nos partenariats.

VOS MISSIONS

En collaboration avec l’Expert juridique et conformité, vous interviendrez sur :

  • La rédaction, l’analyse, la négociation, la mise à jour et le suivi :
    • Des conventions de distribution d’assurance avec les courtiers et les partenaires distributeurs,
    • Des conventions de délégation de gestion de contrats d’assurance avec les délégataires de gestion.
  • La participation à l’élaboration, l’évolution et à la sécurisation juridique de la documentation précontractuelle et contractuelle des produits d’assurance (notices d’information, IPID, demandes d’adhésion, certificats d’adhésion, etc…).
  • La conformité de la documentation précontractuelle et contractuelle au regard de la règlementation applicable aux activités d’assurance.
  • Le conseil et l’accompagnement des équipes opérationnelles, commerciales et techniques sur les problématiques juridiques liées aux partenariats, à la distribution d’assurance et à la gestion déléguée.

We're looking for

Diplômé(e) d’un master 2 en droit des assurances ou d’un institut des assurances, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d’une compagnie d’assurance.

Vous maitrisez le cadre juridique et réglementaire applicable à la distribution et à la gestion déléguée, et avez de bonnes connaissances de l’assurance de personnes (santé, prévoyance, assurance emprunteur).

Vous avez déjà une expérience dans la rédaction, l’analyse et la négociation de liasses contractuelles, conventions de distribution et conventions de délégation de gestion.

Rigueur, capacité d’analyse et bon relationnel sont indispensables pour réussir sur ce poste, tout comme une aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés.

 

MODALITÉS

  • Poste basé à Paris 9e, proche de la gare Saint Lazare
  • A pourvoir en CDD de 6 mois
  • Rémunération proposée 40 à 48k€ sur 12,5 mois, selon profil
  •  Possibilité de faire deux jours de télétravail par semaine
  • Participation au titre de transport
  • Participation aux résultats de l’entreprise (PEE, PERCO avec abondement) et accord d’intéressement
  • Restaurant d’entreprise de qualité

INTÉGRER UNE ENTREPRISE AVEC UN ADN FORT

« Mieux vivre demain, dès aujourd’hui » n’est pas qu’un slogan. PRÉVOIR s’engage à tout mettre en œuvre pour le bien de ses assurés en les accompagnant à chaque étape de leur vie. Les valeurs qu’incarnent nos équipes sont les suivantes : proximité, écoute, professionnalisme et accompagnement.

PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre processus de recrutement s’effectue en plusieurs étapes :

  • Une présélection des candidats sur CV est effectuée, consolidée par un entretien téléphonique avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager
  • Un entretien avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager vous sera proposé
  • Des tests d’évaluation seront à réaliser

Key figures

In short

Founding year

1910

Employees

1200

Average age

44

Annual revenue

579 millions d’€ (en 2024)

Gender

54%

46%


The workplace

19 Rue d'Aumale, 75009 Paris, France
  • Rencontrez Olivier, Gestionnaire assurance

    Rencontrez Olivier, Gestionnaire assurance

  • Découvrez Prevoir avec Audrey, Responsable de pôle du service des souscriptions

    Découvrez Prevoir avec Audrey, Responsable de pôle du service des souscriptions

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