Leader mondial des pommes premium avec un modèle durable en agriculture.
Pink Lady® Europe, modèle unique de développement durable dans le monde agricole, est le leader mondial des pommes sur le segment premium.
La conduite du développement stratégique des marques Pink Lady® et PinKids® sur l’ensemble des marchés européens, le contrôle/accompagnement de la politique qualité des marques ainsi que la définition de la politique RSE de la filière font partie de ses principales missions.
Pink Lady® Europe (https://www.pomme-pinklady.com),modèle,modèle) unique de développement durable dans le monde agricole, est le leader mondial des pommes sur le segment Premium autour de valeurs fortes sur les dimensions économique, environnementale et sociétale.
Porté par le développement, le système d’information de l’entreprise s’est construit de façon organique au fil des besoins, sans architecture d’ensemble définie, faisant cohabiter des dizaines d’applications. Une cartographie complète du SI a été réalisée en 2026. Elle a permis d’identifier les applications en production, les flux de données, les propriétaires métier, ainsi qu’un ensemble de chantiers prioritaires, dont la création d’un poste de Responsable informatique et systèmes d’information (F/H).
Rattaché(e) à la Direction générale, la personne portera le pilotage stratégique, arbitrera et structurera les sujets informatiques, tout en restant au cœur de l’action pour faire avancer opérationnellement les projets.
La structuration de la fonction SI sera porteuse d’une évolution vers sa Direction, pour la personne qui saura en porter la dynamique.
Description de l’activité
Stratégie et gouvernance du SI
Élaborer et porter auprès de la Direction une feuille de route SI alignée sur la stratégie
Structurer la gouvernance des données : qualité, référentiels, règles d’accès
Élaborer, piloter, et justifier le budget SI
Reporting régulier à la Direction de l’avancement des projets et des indicateurs clés
Assurer la veille technologique et réglementaire
Pilotage et exécution des projets
Recueillir les besoins des directions (Filière, Business, RH-Finance, Communication), cadrer les projets et en assurer le suivi de bout en bout : planning, tests, mise en production
Piloter les projets d’évolution, de migration ou de déploiement d’outils : ERP, CRM, outils collaboratifs, applications métiers
Garantir l’intégration et l’interopérabilité des outils ; réaliser les tâches techniques courantes (paramétrage, droits d’accès, automatisations simples, tests fonctionnels)
Conduire le changement : formation, accompagnement et support des utilisateurs
Documenter les procédures, paramétrages et flux pour fiabiliser la continuité de service
Prestataires et partenaires
Être l’interlocuteur technique et contractuel des prestataires et éditeurs : sélection, négociation, suivi de la qualité de service (SLA, support, maintenance)
Piloter les prestataires, y compris un DSI externalisé
Sécuriser la réversibilité et la continuité de service en cas de changement de prestataire
Infrastructures, sécurité et conformité
Superviser l’infrastructure (réseaux, serveurs, postes de travail, hébergement) et intervenir en première ligne quand l’expertise spécialisée n’est pas requise
Construire une vision consolidée de la sécurité : mises à jour, sauvegardes, accès, plans de continuité et de reprise, pen tests
Veiller à la conformité du SI (RGPD, cybersécurité, obligations sectorielles) et sensibiliser les collaborateurs
Pré-requis professionnels
Formation et expérience
Bac+5 en systèmes d’information ou école d’ingénieur (ou équivalent par l’expérience)
5 à 10 ans d’expérience sur une fonction alliant pilotage SI et pratique technique : DSI adjoint, RSI, responsable de projets SI…
Expérience avérée de pilotage de prestataires et de projets transverses impliquant plusieurs directions ; mise en place d’un ERP ou d’un ensemble d’outils communicants
Un environnement multi-sites, agricole/agroalimentaire, associatif ou de filière est un atout
Compétences techniques
Architectures SI et intégration applicative (API, imports/exports, automatisations)
Solutions ERP (Sage X3, SAP Business One, Microsoft Dynamics 365…), gestion commerciale et comptabilité
Identité et authentification (SSO, Microsoft Entra ID, Okta, SAML/OIDC) ; fondamentaux d’infrastructure, de cybersécurité et de RGPD
Capacité à paramétrer directement des outils de gestion (ERP, CRM, SIRH, collaboratifs) ; maîtrise de Microsoft 365
Bon niveau d’expertise et de maîtrise des outils d’IA
Un plus : reporting (Power BI) et automatisation de flux (Power Automate, n8n)
Savoir-être
Leadership SI : capacité à structurer, arbitrer et porter, et faire partager des sujets auprès de la Direction, des différents interlocuteurs internes, des prestataires et partenaires externes
Sens du concret : rester opérationnel(le) et mettre les mains dans les projets
Rigueur et négociation : sens de la priorisation pour mener plusieurs projets en parallèle, aisance face aux intervenants externes
Éléments de prise de fonction
Statut : Cadre - CDI - temps plein
Télétravail possible à l’issue de la période d’essai (jusqu’à 2 jours hebdomadaires)
Rémunération fixe : 65-70 k€ brut/an (13 mois) – Tickets restaurant (60%) – Mutuelle (100%)
Prise de fonction : dès à présent
Localisation du poste : Le Pontet (Avignon)
À vos candidatures : contact@aflconsultants.com
In short
Founding year
1997
Employees
44
Average age
39
Gender
73%
27%