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© 2026 Welcome to the Jungle

Pernod Ricard
16 days ago

Stagiaire paie et administration RH - Reims - Mars 2027 Pernod Ricard

Leader mondial des vins et spiritueux avec un portefeuille premium et luxe.

Apply
Traineeship
Reims
No remote
Salary: Not specified
16 days ago
Skills we're looking for
Staff management

You'll be part of

18200 employees
Gran consumo
Bebidas
Founded in 1975
60%
40%
Revenue: 10 900 M€

Pernod Ricard est un leader mondial du secteur des vins et spiritueux, associant des savoir-faire uniques dans la fabrication de ses produits, le développement de ses marques et leur distribution mondiale. Notre vaste portefeuille, allant du premium au luxe, compte notamment la vodka Absolut, le pastis Ricard, les scotch whiskies Ballantine’s, Chivas Regal, Royal Salute et The Glenlivet, le whisky irlandais Jameson, le cognac Martell, le rhum Havana Club, le gin Beefeater, la liqueur Malibu ou les champagnes Mumm et Perrier-Jouët.

Nous sommes un groupe qui a une âme : une entreprise avec des valeurs familiales, ancrée dans nos terroirs et notre héritage. Nous assurons la croissance à long terme de nos marques, dans le respect des individus et de l’environnement, tout en permettant à nos plus de 18 000 collaborateurs dans le monde entier d’être les ambassadeurs de notre authentique culture de la convivialité, porteuse de sens, inclusive et responsable.

You'll be working on

Pernod Ricard, leader mondial des vins et spiritueux premiums, réunit des savoir-faire uniques pour développer et distribuer un portefeuille de 240 marques emblématiques.

Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise avec une âme, en devenant ambassadeur de notre culture de la convivialité, porteuse de sens, inclusive et responsable. Apprendre auprès de professionnels portés par notre héritage authentique et notre passion pour les défis. C’est vivre une expérience unique, où vous serez libre d’être vous-même tout en participant à notre succès collectif.


Rejoignez nos équipes à Reims en tant que RH Paie pour 6 mois à partir de mars 2027.


Vos principales missions :

  • Vous assisterez dans la préparation de la paie mensuelle, en veillant à la collecte fiable des données et en contribuant à la fiabilité globale des opérations de paie.
  • Vous corrigerez et mettrez à jour les données de gestion des temps et activités (GTA), notamment le suivi des pointages des salariés, la gestion des validations d’absences par les managers et la vérification de l’exactitude des informations.
  • Vous participerez à la gestion des arrêts maladie en saisissant les absences médicales, en suivant les remboursements de la Sécurité Sociale (IJSS) et en enregistrant les documents associés (bordereaux, etc.).
  • Vous saisirez les entrées du personnel dans le système de paie, avec une attention particulière pour l’intégration des stagiaires et alternants lors des campagnes de recrutement.
  • Vous préparerez les documents de fin de contrat (soldes de tout compte), en accompagnant l’équipe pour fournir des dossiers de départ complets et dans les délais aux collaborateurs sortants.



Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous ? N’attendez pas pour postuler !

  • Vous êtes actuellement en formation dans le domaine de la Paie, des Ressources Humaines ou de la Comptabilité et vous souhaitez acquérir une expérience pratique en paie au cours de votre stage.
  • Vous avez un intérêt marqué pour les processus de paie et êtes curieux(se) de découvrir l’articulation entre les fonctions RH et Finance dans un environnement international.
  • Vous parlez couramment français.
  • Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais, ce qui serait un atout dans notre environnement multiculturel.

Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université. 


Et vous bénéficierez en plus de ces avantages :

  • Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois
  • Restaurant d’entreprise
  • Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience
  • Evénements internes (Masterclasses, conférences…)

Le tout dans un environnement convivial et solidaire qui vous aidera à progresser et à construire un solide réseau professionnel : 92,2% de nos stagiaires et alternants nous recommandent comme employeur (Happy Trainees 2025) !

Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.

Benefits

    Flexible working hours
    Between 1-2 days at home
    Employee Resource Groups (ERG)
    Paid volunteer time
    Dedicated Diversity & inclusivity staff
    Reduction of working time (RTT)
    Incentive bonus
    Profit sharing
    Company saving plan
    Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)

Key figures

In short

Founding year

1975

Employees

18200

Annual revenue

10 900 M€

Gender

40%

60%


The workplace

Rue du Champ de Mars, 51100 Reims, France
  • Rencontrez Diane, HR Business Partner for Sales & Marketing

    Rencontrez Diane, HR Business Partner for Sales & Marketing

  • Rencontrez Fabien, On Trade Sales Manager

    Rencontrez Fabien, On Trade Sales Manager

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