Solutions cloud et infogérance pour la transformation digitale des entreprises.
Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale, notamment au travers de notre expertise sur les solutions d’infrastructures & de cloud 💡🚀
Nous déployons des prestations sur-mesure, adaptées aux métiers et aux besoins de SI des entreprises :
L’entreprise affiche une croissance régulière depuis notre création et un chiffre d’affaires de 46 Millions d’euros en 2023.
Ce sont 400 Ozitémiens, ingénieurs et consultants qui évoluent sur trois sites en France : Levallois (92), notre siège-social, Toulouse (31) et Lyon (69), ainsi qu’à l’international au Vietnam (Hô Chi Minh). 👨‍ 💻
Pourquoi ce poste va vous parler
Vous êtes un chasseur dans l’âme ?
Vous aimez ouvrir des portes, créer des opportunités et signer ?
Chez Ozitem, on vous donne les moyens, la liberté et la rémunération pour performer.
👉 Ici, votre réussite dépend de vous. Et elle est récompensée.
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Votre mission : créer, développer, signer
En tant qu’Ingénieur Commercial, votre rôle est clair :
👉 Développer votre activité commerciale
👉 Aller chercher de nouvelles opportunités
👉 Closer des deals à forte valeur
Concrètement :
Vous vendez des solutions autour du Cloud, des infrastructures IT et des services managés
👉 Pas besoin d’être expert IT : on vous accompagne
Le profil qu’on recherche
On ne cherche pas un CV. On cherche un tempérament.
Votre ADN :
👉 Débutant ou expérimenté :
Nous adaptons le niveau de responsabilités et le package à votre profil
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Rémunération : à la hauteur de votre performance
👉 Ici, un bon chasseur gagne bien sa vie
👉 Un excellent peut aller très loin
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Ce qui fait vraiment la différence chez Ozitem
Liberté & autonomie
Vous gérez votre business avec une vraie marge de manœuvre
👉 Pas de micro-management, mais de la confiance
Ambiance
Une boîte humaine
Évolution & mobilité
30 ans de solidité + ambition
Participation attractive
Avantages sociaux complets
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Les moyens pour performer
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Conditions
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En résumé
👉 Ce poste est fait pour vous si :
👉 Ce poste n’est pas fait pour vous si :
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Poste ouvert aux profils juniors & seniors – package évolutif et déplafonné
Ce poste est ouvert aux personnes disposant d’un droit au travail en France. Merci de préciser dans votre candidature si votre statut nécessite une autorisation de travail.
In short
Founding year
1990
Employees
400
Average age
31
Annual revenue
46 M€
Professional Equality Index
93
Gender
20%
80%