Architecte SI (H/F) OZITEM
Solutions cloud et infogérance pour la transformation digitale des entreprises.
Freelance
Paris
No remote
Salary: Not specified
> 5 years
5 years of study
Skills we're looking for
Employment law
Communication skills
Adaptability
Information systems management
Mechanical skills
+1
You'll be part of
400 employees
IT / Digital
SaaS / Cloud Services
Average age: 31
Founded in 1990
80%
20%
Revenue: 46 M€
Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale, notamment au travers de notre expertise sur les solutions d’infrastructures & de cloud 💡🚀
Nous déployons des prestations sur-mesure, adaptées aux métiers et aux besoins de SI des entreprises :
- Solutions cloud d’entreprise
- Solutions de sauvegarde
- Service managés / Infogérance
- Accompagnement IT
L’entreprise affiche une croissance régulière depuis notre création et un chiffre d’affaires de 46 Millions d’euros en 2023.
Ce sont 400 Ozitémiens, ingénieurs et consultants qui évoluent sur trois sites en France : Levallois (92), notre siège-social, Toulouse (31) et Lyon (69), ainsi qu’à l’international au Vietnam (Hô Chi Minh). 👨 💻
You'll be working on
- CONSTRUIRE LES VISIONS ET TRAJECTOIRES D’ARCHITECTURE
- Définir et élaborer les architectures cibles ainsi que les visions stratégiques du SI.
- Construire des Big Pictures, scénarios d’évolution, études d’impact et roadmaps d’architecture de haut niveau.
- Identifier les dépendances techniques, les risques, les obsolescences et les dettes technologiques.
- Garantir la cohérence et la pérennité des choix d’architecture.
- ACCOMPAGNER LA DIRECTION DATA
- Accompagner les équipes DATA dans la définition et l’évolution de leur stratégie d’architecture.
- Garantir la cohérence des enjeux métiers et technologiques autour des plateformes Big Data.
- Contribuer aux réflexions et trajectoires liées au Data Mesh.
- Accompagner les sujets de gouvernance technologique, de qualité et d’observabilité des données.
- Définir les principes d’architecture liés au partage, à la circulation et à l’exposition des données.
- ACCOMPAGNER LA DOSP
- Intégrer les enjeux d’exploitabilité dès la conception des architectures.
- Prendre en compte les pratiques SRE (Site Reliability Engineering) dans les trajectoires d’architecture.
- Garantir la prise en compte des exigences d’observabilité, de disponibilité et de résilience.
- Veiller à la qualité de service et à la performance des architectures proposées.
- Accompagner les équipes dans l’amélioration continue de la fiabilité et de l’exploitation des plateformes.
- ASSURER L’ARTICULATION AVEC LA DEXD
- Assurer la coordination et la cohérence des orientations d’architecture avec les équipes de la DEXD.
- Garantir l’alignement des choix technologiques et des trajectoires avec les enjeux des différentes directions.
- Faciliter les échanges entre les équipes métiers, DATA, infrastructure et exploitation.
We're looking for
EXPÉRIENCE
- Minimum 5 ans d’expérience en architecture des systèmes d’information, architecture DATA ou architecture d’entreprise.
- Expérience significative dans la définition de stratégies et de trajectoires d’architecture.
- Expérience dans des environnements complexes et des systèmes d’information à forte volumétrie de données.
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux : équipes techniques, responsables DATA, directions IT et métiers.
COMPÉTENCES TECHNIQUES OBLIGATOIRES
Le candidat devra impérativement maîtriser les environnements et concepts suivants :
- Big Data : architecture et fonctionnement des plateformes Big Data.
- Data Mesh : principes d’architecture distribuée, organisation et exposition des données.
- Data Governance : gouvernance technologique, qualité, observabilité et partage des données.
- SRE : principes de fiabilité, disponibilité, résilience et exploitabilité des systèmes.
- Observabilité : supervision, monitoring et suivi de la qualité de service.
- Architecture SI : conception d’architectures cibles, Big Pictures, études d’impact et roadmaps technologiques.
COMPÉTENCES FONCTIONNELLES ET COMPORTEMENTALES
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
- Vision transverse et stratégique des systèmes d’information.
- Capacité à prendre de la hauteur et à anticiper les évolutions technologiques.
- Aptitude à vulgariser des sujets techniques complexes auprès d’interlocuteurs non techniques.
- Très bonnes capacités de communication et de coordination.
- Autonomie, rigueur et force de proposition.
- Capacité à travailler en environnement transverse et à fédérer différents acteurs.
NIVEAU D’EXPÉRIENCE ATTENDU
5 ans minimum d’expérience professionnelle, idéalement sur des fonctions d’Architecte SI, Architecte DATA ou Architecte d’Entreprise.
Le candidat recherché devra combiner une vision stratégique de l’architecture avec une solide compréhension des environnements DATA, Big Data, Data Mesh et des enjeux d’exploitation/SRE.
Ce poste est ouvert aux personnes disposant d’un droit au travail en France. Merci de préciser dans votre candidature si votre statut nécessite une autorisation de travail
Benefits
Key figures
In short
Founding year
1990
Employees
400
Average age
31
Annual revenue
46 M€
Professional Equality Index
93
Gender
20%
80%
