Directeur de clientèle sénior (H/F) Oswald Orb
Agence de communication globale spécialisée en lancements de produits et campagnes nationales.
Permanent
Levallois-Perret
Occasional remote
45K to 52K € a year
> 5 years
4 years of study
You'll be part of
85 employees
Marketing / Communication
Publicité
Average age: 30
Founded in 1988
30%
70%
Employee turnover: 15
Oswald Orb est une agence de communication globale indépendante.
Spécialisée en communication opérationnelle & globale, elle accompagne ses clients sur des lancements de produits et des campagnes de communication nationales avec des stratégies digitales résolument orientées ROI et de valorisation des marques. Pour cela, elle veut toujours proposer des outils digitaux de qualité, où brand content et UX sont valorisés.
Indépendante, l’agence Oswald Orb fait le choix d’intégrer un maximum de compétences en interne.
Ainsi, rejoindre Oswald Orb, c’est vouloir :
• Apprendre au contact des autres,
• Faire de sa spécialité une vraie valeur ajoutée pour l’agence,
• Travailler dans une ambiance conviviale où le maître mot est collaboration et non pas compétition,
• S’épanouir dans des locaux agréables où les moments de détente ont aussi leur place,
• Aimer les challenges et la recherche d’efficacité.
You'll be working on
La mission
Être l’interlocuteur privilégié des promoteurs immobiliers sur tous les sujets de communication et de stratégie.
Accompagner les clients dans la définition de leur plan de communication, du positionnement au déploiement opérationnel.
Encadrer, motiver et structurer l’équipe de chefs de projet placée sous votre responsabilité.
Garantir la qualité, la cohérence et la performance des livrables de l’agence (print, digital, vidéo, branding, médias).
Participer au développement commercial : appels d’offres, soutenances, identification de nouvelles opportunités.
Travailler en lien étroit avec la Direction Générale et les pôles création, production et digital.
Véritablement orienté business, vous optimisez la rentabilité de vos projets, rédigez et présentez des recommandations stratégiques et participez aux kick off de présentation des projets.
We're looking for
Expérience confirmée (5 ans minimum) en agence conseil, évènementiel ou de communication, sur des budgets complexes et exigeants.
Excellentes compétences en pilotage de compte, conseil stratégique et gestion de la relation client.
Sens aigu du management, du collectif et du leadership.
Solide culture marketing.
Esprit rigoureux, proactif et orienté résultats.
Goût prononcé pour les environnements dynamiques où se mêlent exigence, créativité et bonne humeur.
En bonus : connaissance du secteur immobilier, et idéalement des mécaniques de lancement d’opérations (programmes neufs, marques promoteurs).
Benefits
Key figures
In short
Founding year
1988
Employees
85
Average age
30
Turnover rate
15
Professional Equality Index
78
Gender
70%
30%
