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© 2026 Welcome to the Jungle

Orus
2 days ago

Senior Organic Growth Expert - Paris - CDI Orus

Plateforme d'assurance professionnelle simplifiée pour entrepreneurs.

Apply
Permanent
Paris
Occasional remote
Salary: Not specified
2 days ago
Skills we're looking for
Quality assurance
Teamwork
Product development
Automation tools
SEO/SEM strategies
+8

You'll be part of

140 employees
Logiciels
FinTech / InsurTech
Average age: 29
Founded in 2021

Monter sa boîte, c’est déjà un défi. S’assurer ne devrait pas en être un. Chez Orus, on a simplifié l’assurance pro, pour de bon.

En quatre ans, nous avons bâti la première plateforme d’assurance professionnelle pensée pour les entrepreneurs :

  • souscription en 5 minutes

  • garanties modulables

  • transparence totale

  • et accompagnement humain

Aujourd’hui, plus de 60 000 entrepreneurs nous font confiance en Europe, et ce n’est que le début.

En juin 2025, nous avons levé 25 M€ pour accélérer et devenir la référence européenne. Cette ambition s’appuie sur nos investissements tech (IA, automatisation, prévention intelligente) et sur le renforcement de nos équipes, moteur de la croissance d’Orus.

Chaque talent compte : on cherche des esprits ambitieux, prêts à transformer le secteur avec nous !

You'll be working on

Notre mission

Lʼidée dʼOrus est née dʼun constat simple : lʼassurance professionnelle est complexe, rigide et souvent déconnectée des besoins réels des entrepreneurs.

Trop souvent, les professionnels sont mal protégés par des garanties quʼils ne comprennent pas. Notre ambition est claire : simplifier lʼassurance pro avec des solutions transparentes, accessibles et parfaitement adaptées aux TPE et indépendants.

Nous voulons offrir à nos clients la sérénité nécessaire pour quʼils puissent se concentrer sur lʼessentiel : développer leur activité.

Orus en quelques chiffres

  • 80 000 clients assurés en moins de 4 ans, sur 2 pays (France, Espagne)

  • Assurance la mieux notée dʼEurope : 4,8/5

  • 170+ collaborateurs, avec un turnover très faible

  • 41M€ levés avec des fonds de référence : Partech, Notion, First, Redstone, Singular

  • Objectif : tripler nos revenus en 2026, via : lʼélargissement de notre offre assurantielle, le développement de la vente indirecte (courtiers), lʼaccélération de lʼexpansion internationale.

Le rôle

En tant que Senior Organic Growth Expert, tu prends la responsabilité de l’accélération de la croissance organique d’Orus, en France et à l’international. Ton objectif : plus de visibilité, plus de leads qualifiés, plus de contrats signés, sans dépendre du paid.

Tu es l’expert de référence de l’équipe Growth sur trois expertises complémentaires :

  • SEO stratégie et performance du référencement naturel, de la recherche de mots-clés à l’optimisation des contenus et du site.

  • GEO (AI Search) : visibilité d’Orus dans les réponses générées par les LLM (ChatGPT, Gemini, Perplexity, AI Overviews…)

  • CRO : transformation du trafic organique en devis et en souscriptions, par l’expérimentation

C’est un rôle stratégique, transverse et très autonome. Tu pilotes tes projets de l’identification de l’opportunité jusqu’à la mise en production et la mesure d’impact, avec des résultats attendus à court et moyen terme.

Au quotidien, tu travailles en binôme avec Faustine (Head of Growth), et en lien étroit avec les équipes Produit, Design, Tech, Data et Content. Tu accompagnes aussi les lancements de nouveaux produits.

Objectifs clés (3 / 6 / 9 mois)

À 3 mois : prendre en main le périmètre et poser les bases

  • Comprendre les enjeux business, les marchés, les produits et les canaux d’acquisition d’Orus

  • Mener un audit complet : SEO technique, GEO, contenu, autorité, parcours de conversion

  • Livrer les premiers quick wins et prioriser les chantiers à fort impact

  • Monter rapidement en autonomie sur les opérations du quotidien

À 6 mois : accélérer la performance organique et la conversion

  • Améliorer significativement le trafic organique et les taux de conversion via une approche test & learn

  • Déployer la stratégie GEO et mesurer la progression de la visibilité d’Orus dans les réponses IA

  • Structurer le programme CRO et produire les premiers playbooks documentés

  • Mettre en production les premiers workflows IA (contenu, optimisation, monitoring)

À 9 mois : piloter la croissance et accompagner l’expansion

  • Piloter une roadmap organique ambitieuse avec un impact mesurable sur le volume de leads et de contrats

  • Déployer les playbooks SEO, GEO et CRO sur les nouveaux produits

  • Faire monter en compétence les équipes Growth & Brand sur les bonnes pratiques SEO/GEO

Les missions

1. Stratégie & performance organique

  • Définir et piloter la stratégie et la roadmap de croissance organique d’Orus (SEO + GEO), en France et à l’international

  • Identifier les opportunités alignées avec les priorités business, produit et contenu

  • Suivre et mesurer l’impact business : trafic, positions, visibilité dans les réponses IA, et revenus organiques (leads > devis > contrats)

  • Assurer une veille active sur le Search, l’IA et l’évolution des comportements de recherche

  • Être le référent technique de l’équipe Growth sur tout ce qui touche à la découvrabilité du site

  • Travailler directement avec notre développeur Webflow sur :

    • le crawl et l’indexation

    • le rendu JavaScript et la performance (Core Web Vitals)

    • les données structurées

    • le maillage interne

    • l’architecture de l’information

  • Mener des audits techniques SEO/GEO et les traduire en recommandations priorisées et actionnables

  • Intégrer les enjeux organiques dès la conception des projets site et produit, et non après la mise en ligne

  • Surveiller la santé technique du site et anticiper les risques

2. GEO, contenu & autorité

  • Piloter la stratégie GEO pour renforcer la présence et la citation d’Orus dans les réponses générées par les LLM

  • Définir les priorités SEO/GEO par marché et par type de contenu (guides, pages produit, simulateurs, outils interactifs…)

  • Construire la stratégie de netlinking et de relations presse digitales pour renforcer l’autorité d’Orus

3. CRO & expérimentation

  • Piloter la performance du site et des parcours de conversion, de la landing page jusqu’au devis

  • Identifier les points de friction tout au long du funnel grâce à la data et aux insights utilisateurs

  • Concevoir, lancer et analyser des tests A/B et des expérimentations CRO

  • Collaborer avec les équipes Produit, Design et Content pour améliorer les taux de conversion

  • Documenter les enseignements et produire des playbooks reproductibles

4. IA & automatisation

  • Concevoir et déployer des workflows IA pour la production, l’optimisation, le monitoring et le contrôle qualité des contenus

  • Intégrer des agents IA dans les process organiques, avec les équipes Tech et Data

  • Automatiser les tâches répétitives et réduire la dépendance aux process manuels ou externes

  • Garantir un contrôle qualité rigoureux, essentiel dans un secteur réglementé comme l’assurance

5. CMS & exécution

  • Créer et mettre à jour des pages directement dans le CMS pour accélérer les tests et les mises en production

  • Construire des templates et des structures de pages scalables

6. Lancements produits & expansion internationale

  • Accompagner le lancement de nouveaux produits

  • Adapter et déployer les playbooks SEO, GEO et CRO pays par pays

  • Collaborer avec les équipes locales pour identifier les opportunités propres à chaque marché


We're looking for

  • 4 à 7 ans d’expérience en SEO/GEO, croissance organique ou Growth Marketing

  • Expérience concrète du GEO / AI Search, ou forte curiosité démontrée pour le sujet

  • Expérience concrète en CRO et en expérimentation (tests A/B, analyse de funnel)

  • Expérience en startup ou scale-up, idéalement à l’international, sur un produit B2B ou réglementé (assurance, fintech, legaltech…)

  • Profil analytique et orienté business, capable de relier la performance organique au chiffre d’affaires

  • Autonome, tu prends l’ownership de la stratégie jusqu’à l’exécution

  • Expérience ou fort intérêt pour le netlinking et les relations presse digitales

  • Appétence forte pour les workflows IA et l’automatisation

  • Français courant et anglais professionnel

How we hire

  • Screening avec Ludivine, notre Talent Acquisition (30 min)

  • Entretien manager avec Faustine, Head of Growth (45 min)

  • Business case avec Faustine et Hugo (1h30)

  • Entretien fit avec des membres de l’équipe (1h)

  • Prise de références

Ce que nous offrons

  • Un environnement ambitieux, exigeant et bienveillant.

  • CDI à temps plein, basé dans le 9e à Paris (2j de remote)

  • 25 jours de vacances + 10 jours de RTT

  • BSPCE : chaque employé d’Orus est également actionnaire de l’entreprise

  • Mutuelle SideCare

  • Carte Tickets restaurant Swile

  • Un accès à Gymlib


The workplace

20B Rue La Fayette, 75009 Paris, France
  • Rencontrez Nicolas, Head of sales

    Rencontrez Nicolas, Head of sales

  • Rencontrez Samuel, Co-fondateur et CTO

    Rencontrez Samuel, Co-fondateur et CTO

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