Comptable Auxiliaire Ornikar
Plateforme de mobilité pour jeunes avec auto-école et assurance automobile.
Permanent
Paris
A few days home
Salary: Not specified
> 5 years
Skills we're looking for
Teamwork
Interviewing
Excel
You'll be part of
250 employees
Mobilité
FinTech / InsurTech
EdTech
Average age: 31
Founded in 2013
60%
40%
Ornikar étoffe son offre historique d’auto-école et devient une plateforme d’accès à la mobilité pour les jeunes !
Leur volonté : réinventer l’expérience des jeunes générations autour de l’apprentissage de la conduite, et les accompagner grâce à un écosystème de services tels que l’assurance automobile.
Fondée en 2013 et leader sur la modernisation du permis de conduire, l’équipe Ornikar continue d’évoluer et de militer pour l’émancipation des jeunes et la transition vers leur indépendance !
Aujourd’hui constituée de 250 collaborateurs, leur équipe connaît une croissance continue construite sur de solides fondations : leur produit permis de conduire (plateforme d’e-learning et marketplace de mise en relation avec nos enseignants de la conduite) d’une part, mais également leur connaissance utilisateur approfondie qui leur permet d’offrir une assurance auto plus proche des besoins des jeunes assurés : modulable, simplifiée, adaptée à tous avec un prix et des options personnalisées.
You'll be working on
À propos de l’équipe ✨
Chez Ornikar, notre mission est de révolutionner l’accès à la mobilité en France à travers notre offre d’assurance et d’auto-école en ligne.
En intégrant Ornikar, vous rejoindrez le pôle Finance, organisé autour de quatre expertises : comptabilité, contrôle de gestion, FP&A (Financial Planning & Analysis) et contrôle interne.
Nous recherchons un·e Comptable Auxiliaire 🚨
En qualité de Comptable Auxiliaire, vous travaillez en lien direct avec la Responsable Comptable. Au sein d’une équipe comptable composée de trois personnes, vous êtes en charge de la correcte retranscription des flux relatifs aux clients et aux fournisseurs dans notre comptabilité. Vous assurez également le suivi de la trésorerie.
Véritable business partner, vous êtes un interlocuteur privilégié sur les questions financières et administratives des opérationnels de la société. Vous participez à la consolidation des processus existants sur notre activité d’auto-école, tout en vous impliquant dans le développement de nos activités d’assurance automobile et habitation.
Vos missions 🎯
Au quotidien, vous êtes en charge de / du :
La saisie des opérations comptables courantes (banques, fournisseurs, clients) ;
Lettrage des comptes clients et fournisseurs ;
La préparation hebdomadaire des batchs de paiements fournisseurs ;
La préparation des rapprochements bancaires et le suivi des mouvements de trésorerie ;
La comptabilisation des écritures de clôture (FNP, CCA, …) lors des clôtures mensuelles ;
La gestion et de la vérification des notes de frais des employés, en assurant l'exactitude des enregistrements et le respect des politiques internes.
La révision mensuelle des comptes sous la supervision de la Responsable Comptable ;
La préparation des états financiers annuels et à l’audit des comptes.
Le processus de recrutement 📞
Premier échange : Un premier entretien avec Alice, membre de notre équipe Talent Acquisition afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations, et vous présenter Ornikar et le poste.
Entretien métier : Une discussion approfondie sur le poste, vos expériences et les enjeux de l’équipe avec votre future manager, Johanna.
Étude de cas : Un exercice concret pour vous projeter dans le quotidien du poste, en présence de Johanna et d’un membre de l’équipe.
Rencontre avec l’équipe : Un moment d’échange pour découvrir nos valeurs, nos méthodes de travail et la dynamique de votre future équipe.
Pourquoi rejoindre Ornikar ? 💡
Vous rejoignez la première auto-école de France, une scaleup engagée dans la mobilité et la sécurité routière. Nous accompagnons nos utilisateurs à toutes les étapes de leur vie - du code et du permis à l'assurance - pour favoriser l'autonomie des jeunes et leur permettre de gagner en confiance.
Vous évoluez dans une culture où l'initiative, l'audace et la progression collective sont encouragées à tous les niveaux.
Vous bénéficiez d'une réelle autonomie et de la confiance de votre équipe pour concrétiser vos idées et porter vos projets.
Vous contribuez à des produits et services à fort impact, qui accompagnent nos utilisateur·rice·s vers plus d'autonomie et simplifient leur quotidien.
Votre expérience et vos compétences 📝
Vous avez un diplôme en comptabilité, gestion, finance, ou domaine connexe aux métiers du chiffre ;
Vous justifiez d’une expérience professionnelle sur un poste similaire (entre 3 et 6 ans d’expérience) ;
Vous avez une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion financière (Excel) ;
Vous alliez une excellente rigueur à un esprit d'analyse pour sécuriser nos processus ;
Vous avez d’excellentes aptitudes à communiquer, à travailler en équipe, et à évoluer dans un environnement rapide et dynamique ;
Vous savez travailler en collaboration avec diverses parties prenantes ;
La maîtrise de Pennylane est un plus.
Ce que nous offrons 🎁
🏢 Votre environnement de travail
Des bureaux parisiens lumineux avec un accès à un grand jardin.
Une vie de bureau active, ponctuée d'événements réguliers (AfterRoads, Summer Party, Christmas Party, Q-Launch).
Des corbeilles de fruits de saison livrés quotidiennement, ainsi qu'un bar à snack avec oléagineux et boissons à disposition.
💼 Vos avantages
1 jour de RTT par mois, en plus des 25 jours de congés légaux.
La possibilité de passer votre permis gratuitement.
1 jour de télétravail par semaine.
Une carte Swile : 11 €/jour de titres-restaurant (pris en charge à 50 % par Ornikar) et 45,40€/mois pour vos transports (pris en charge à 100 %).
Une complémentaire santé avec Alan.
Un abonnement Gymlib pour le sport et le bien-être.
L'accès à Edflex, notre plateforme éducative pour continuer à vous former.
De nombreuses réductions via Leeto, partenaire de notre CSE.
Un engagement fort pour un recrutement équitable 🤝
Chez Ornikar, nous prônons un recrutement inclusif garantissant l’égalité des chances pour toutes et tous. À l’image de notre permis de conduire accessible à toutes et à tous, nous sommes convaincu·e·s que la diversité et la complémentarité de nos équipes sont essentielles à notre réussite.
Nous faisons évoluer en continu nos pratiques de recrutement. Tous nos managers sont formé·e·s à la prévention des biais inconscients et mènent des entretiens structurés.
Nous invitons tous les candidat·e·s, même si vous ne répondez pas à tous les critères, à postuler en toute confiance. Chaque candidature est examinée avec la même attention, directement par une personne, sans intervention de l’intelligence artificielle.
Besoin d’un aménagement spécifique ? : indiquez-le dès le début du processus afin que nous puissions mettre en place les adaptations nécessaires dans les meilleures conditions.
Autorisations administratives : si vous avez besoin d’une autorisation de travail en France, merci de nous en informer rapidement afin d’anticiper les démarches administratives employeur et vous permettre de commencer avec nous au plus tôt.
Benefits
Key figures
In short
Founding year
2013
Employees
250
Average age
31
Professional Equality Index
91
Gender
40%
60%
