Valorisation des matières nucléaires pour une électricité bas carbone.
Opérateur international reconnu, Orano concentre son activité autour de la valorisation des matières nucléaires, pour produire une électricité sûre et bas carbone et ainsi apporter une réponse aux défis énergétiques et environnementaux du XXIème siècle.
Son expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire lui permet de proposer à ses clients des produits et des services performants, de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie.
1. RÔLE DU BUREAU D'INTÉGRATION GÉNÉRALE (BIG - F22)
Le BIG est l'architecte du projet ADF. Il définit les données de base et coordonne les études transverses pour assurer que tous les ateliers fonctionnent ensemble et s'interfacent correctement avec le site existant de La Hague.
Missions du BIG :
* Établir les données de base techniques et industrielles du projet
* Coordonner les interfaces techniques internes et externes
* Gérer l'aménagement de la parcelle ADF (4 dimensions) et allouer les surfaces
* Définir et organiser les phases de transition entre ADF et les installations existantes
* Préparer le lancement des études de faisabilité
* Assister techniquement la Direction de la Performance et du Contrôle des Projets (DPCP) pour le planning et les coûts
* Arbitrer entre les projets et challenger les besoins
* Piloter la construction du système d'information industriel (SI) de l'usine ADF
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2. SCHÉMA DE TRANSITION À DÉFINIR
Pour sécuriser le passage de l'usine existante à la nouvelle usine ADF, il faut intégrer :
* La montée en puissance progressive de la nouvelle usine ADF
* La réduction progressive de l'usine existante
* Le calendrier de livraison des combustibles usés
* Les flux et priorités d'action
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3. RESPONSABILITÉS DU PILOTE MOA TRANSITION & COMMISSIONING
Étape 1 : Collecter et analyser les données
* Rassembler les données nécessaires
* Faire l'état des lieux des informations disponibles
* Définir les flux à caractériser
Étape 2 : Définir et organiser les tâches
* Créer un système expert pour gérer les hypothèses sur les calendriers de livraison des combustibles usés (données EDF et OP)
* Intégrer les données de réduction de l'usine existante, de montée en puissance de la nouvelle usine et de démarrage pour analyser les phases de transition
* Proposer des actions pour sécuriser la transition, selon les résultats de simulation
Étape 3 : Prioriser et organiser
* Prioriser les actions selon les objectifs définis
* Définir l'organisation et les ressources nécessaires
Étape 4 : Suivre et rendre compte
* Assurer le suivi du projet « Flux / Transition / Commissioning »
Niveau d'expérience : Professionnel disposant d'une première expérience de préférence
Compétences techniques requises :
Qualités professionnelles :
Atout supplémentaire : Une connaissance du secteur nucléaire ou une expérience antérieure dans des environnements réglementés et critiques serait un plus significatif pour ce poste.
In short
Founding year
2017
Employees
17500
Annual revenue
5,1 Mds en 2025
Gender
25%
75%