Valorisation des matières nucléaires pour une électricité bas carbone.
Opérateur international reconnu, Orano concentre son activité autour de la valorisation des matières nucléaires, pour produire une électricité sûre et bas carbone et ainsi apporter une réponse aux défis énergétiques et environnementaux du XXIème siècle.
Son expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire lui permet de proposer à ses clients des produits et des services performants, de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie.
Au sein des équipes Orano DS de la DOCY, sur le site de Moronvilliers, en tant que chef d'équipe déchets, vos missions seront :
- être l'interlocuteur privilégié du chef de chantier ou du chargé d'affaires auquel il rend compte
- manager et encadrer une équipe dans le respect des règles de sécurité, sûreté, qualité, environnement, santé
- préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement du chantier
- réaliser les points quotidiens avec votre manager
- préparer les dossiers d'intervention
- assure le suivi des dossiers déchets
- être l'interlocuteur technique de son équipe sur les différentes méthodes de traitement du déchet
Missions spécifiques
- gérer les consommables et les besoins en matériel pour vos activités
- gérer les aléas terrain et s'appuyer sur votre responsable si besoin
- remonter les problèmes rencontrés à votre responsable
- gérer l'affectation des tâches aux membres de l'équipe
- contrôler le bon remplissage des documents chantier
- réaliser le management visuel du chantier
* Niveau BAC avec 3 ans d'expérience dans le domaine des déchets et dans l'encadrement d'équipe
* Formation à l'une des certifications suivantes : PR CC, CACES 2, 3 et 4, pontier, amiante SS4
* Permis B et C requis
Qualités personnelles
* Rigueur et implication
* Sens du contact et esprit d'équipe
* Pédagogie et communication
* Autonomie et sens des responsabilités
Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas à postuler !
In short
Founding year
2017
Employees
17500
Annual revenue
5,1 Mds en 2025
Gender
25%
75%