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© 2026 Welcome to the Jungle

Open
about 1 month ago

Développeur C# confirmé F/H Open

Industriel de l'innovation AI First pour la transformation digitale.

Apply
Permanent
Metz
A few days home
Salary: Not specified
> 3 years
about 1 month ago
Skills we're looking for
Agile methodologies
Communication skills
SQL Server
C#

You'll be part of

4000 employees
IT / Digital
SaaS / Cloud Services
Big Data
Founded in 1989
Revenue: 404M

Rejoindre Open, c’est choisir l’innovation à grande échelle.

Avec 4 000 collaborateurs, Open est l’industriel de l’innovation, AI First, au service de la compétitivité des grandes entreprises et organisations publiques.

Nous accompagnons chaque étape de leur transformation digitale, en conciliant performance technologique, souveraineté et sobriété numérique.

Concrètement, rejoindre Open, c’est participer à la mise à l’échelle des innovations, en intervenant sur des projets structurants. Vous contribuez à la conception, au développement et à l’industrialisation de solutions technologiques de pointe, au cœur des enjeux data & IA, cloud et DevSecOps, reposant sur une plateforme agentique conçue pour intégrer l’IA au cœur des chaînes de production logicielle.

Chez Open, la technologie est pensée comme un levier durable : excellence industrielle, qualité des architectures, sécurité, mais aussi écoconception et IA frugale font partie des choix techniques du quotidien.

Rejoindre Open, c’est évoluer dans une culture qui favorise la montée en expertise, portée par l’innovation, les défis technologiques et l’exigence industrielle, tout en plaçant l’épanouissement professionnel au cœur des parcours, et ce dans un environnement professionnel collaboratif et exigeant.

Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !

You'll be working on

📋 Contexte : 

Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, bancaire, industrie, assurance, télécoms et énergie.

Open Metz, c’est une équipe dynamique de plus de 65 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou site hybride) et à notre positionnement sur le marché (Grands Comptes, public, industrie), nous offrons les meilleures opportunités à nos équipes.

Venez rejoindre notre équipe !

Dans le cadre de nos projets, vous intégrerez une équipe Agile afin de réaliser des projets web riches et variés qui conviendront parfaitement à un profil technophile, curieux et désireux de progresser.

Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions au forfait mais aussi chez nos clients en régie dans un contexte agile. 

📍 Ce qui vous attend :• Analyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et techniques• Participer à la définition des architectures• Être force de proposition sur les dernières technologies • Concevoir et développer de nouvelles applications • Respecter les principes de la méthode SCRUM : sprintreview, dailyscrum• Réaliser et exécuter des tests• Rédiger la documentation technique 

🛠️ Vos compétences techniques : 

• Expertise en développement .Net, C#

• Maîtrise de SQL Server

🌟 Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous avez au moins 3 ans d'expérience en conception et développement d’applications en langage C#/.NET.

Vous faites par ailleurs preuve de méthode et de rigueur, aptitudes nécessaires pour évoluer au sein d'une équipe de production. Votre capacité relationnelle et votre dynamisme sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste.

🤝 Au-delà de la mission, vous pourrez :

  • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices techniques et nos PRACTICES métiers. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups… mais aussi des formations grâce à UP ! notre université de la Performance !
  • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs 
  • Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. 

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.

Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/open

Code REC : QFE25449

Qu’attendez-vous pour être Open ?

Benefits

    Dedicated Diversity & inclusivity staff
    Profit sharing
    Employee referral bonus
    Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
    Happy hours
    Paid industry certifications
    Between 3-4 days at home
    Between 1-2 days at home
    Reduction of working time (RTT)
    Remote work allowance

Key figures

In short

Founding year

1989

Employees

4000

Annual revenue

404M

Professional Equality Index

94


The workplace

Metz, Grand Est, France
  • Rencontrez Raphael, Dev Full Stack

    Rencontrez Raphael, Dev Full Stack

  • Rencontrez Valentin, Ingénieur DevSecOps

    Rencontrez Valentin, Ingénieur DevSecOps

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