Hospitality management sur-mesure pour améliorer la qualité de vie au travail.
Pionnier de l’Hospitality Management en entreprise, OPAL, société du Groupe VINCI, développe des offres servicielles sur-mesure afin de contribuer positivement à la qualité de vie au travail et améliorer l’expérience collaborateurs de leurs clients.
Pour ce faire, les Opaliennes et Opaliens sont postés chez les clients pour garantir une signature de service unique tant par leurs présence terrain qu’en engageant, dans un projet commun, les différents partenaires (food, fitness, propreté et bien d’autres)
Plus concrètement, réception, conciergerie, animation des lieux de vie, coordination évènementielle, valorisation des espaces ou encore pilotage des prestataires sont quelques-unes des missions qui peuvent être confiées aux Richesses Humaines d’OPAL. Elles deviennent les interlocuteurs privilégiés des clients et de leurs occupants pour faciliter et améliorer le quotidien.
Vous souhaitez contribuer à la réussite de la prestation OPAL pour notre client, grand laboratoire pharmaceutique français situé à Gif-sur-Yvette ? Nous vous proposons de nous rejoindre pour devenir le créateur de vie et d’attractivité du site !
A ce titre, vous aurez pour objectif de transformer les lieux en un véritable espace de vie pour les résidents.
Plus concrètement, vos missions consisteront à :
Minutieux(-se), vous veillerez au confort des résidents dans leurs espaces de travail.
Véritable communiquant(e), vous serez l’interface privilégiée des occupants pour recenser toute demande en créant une véritable relation de confiance.
Entreprenant(e), vous superviserez l’ensemble des interventions réalisées sur votre étage d’affectation (propreté, courrier, technique…).
Polyvalent(e), vous serez en mesure de gérer plusieurs tâches de façon simultané avec discernement.
Organisé(e), vous suivrez et contrôlerez les espaces de réunion (mise en place des salles, réservation etc…).
Vous veillerez à la gestion du matériel, à son bon fonctionnement et à l’approvisionnement des reprographies et consommables (fontaines à eau, imprimante…).
Assurer une présence terrain régulière, nécessitant des déplacements fréquents au sein du site et des période de station debout prolongée.
Créatif(-ve), vous participerez à l’organisation d’événements.
Vous participerez quotidiennement aux réunions opérationnelles reprenant les sujets relatifs à votre étage d’affectation.
Force de proposition, vous saurez identifier des préconisations pour améliorer la performance de l’environnement de travail.
En véritable facilitateur de vie, vous représenterez la bonne image d’OPAL au quotidien !
Poste à 35 heures par semaine (08h00-16h00).
Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l’image et du détail.
Toujours à l’écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant.
Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d’apprentissage permanente.
Naturellement à l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature !
Un package attractif : tickets restaurant (11€), plan d’épargne avantageux, participation aux bénéfices… et d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant
Un environnement agile et stimulant : la proximité et l’autonomie d’une start-up, alliées à la solidité d’un grand groupe offrant des opportunités de mobilité nationale et internationale
De réelles perspectives d’évolution : un accompagnement structuré et des parcours inspirants (60 % de notre Direction est issue du terrain)
Une entreprise engagée et responsable : médaille d’or Ecovadis et signataire du Global Compact, reflétant nos convictions fortes
Le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités : plus de 80 % de satisfaction interne en 2025, grâce à une attention constante portée à la qualité de vie au travail
Le véritable team spirit OPAL : afterworks, événements, grandes soirées, challenges… parce que la convivialité fait partie de notre ADN
Premier échange avec les RH
Entretien avec l’Hospitality Manager
In short
Founding year
2009
Employees
164
Average age
29
Gender
65%
35%