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© 2026 Welcome to the Jungle

MAGORA (ex Groupe Odalys)
9 days ago

Responsable technique et entretien Résidence de tourisme F/H- CDI MAGORA (ex Groupe Odalys)

Leader de l'immobilier géré en Europe.

Apply
Permanent
Balaruc-les-Bains
Remote: Not specified
Salary: Not specified
> 2 years
2 years of study
9 days ago
Skills we're looking for
Teamwork
Accessibility
Technical specifications
Safety compliance

You'll be part of

1700 employees
Hotel
Tourism
Average age: 38
Founded in 1998
40%
60%
Revenue: 450M€

MAGORA, des lieux pour voyager, étudier, cohabiter.

Leader de l’immobilier géré en Europe, MAGORA accueille chaque année plus de 2 millions de clients sur ses 550 établissements situés en France et en Europe du Sud.

MAGORA regroupe tout un panel d’établissements : résidences de tourisme (Odalys Vacances), résidences affaires (Odalys City), résidences étudiantes (Odalys Campus), résidences pour seniors autonomes (Happy Senior) et hôtellerie de plein air (Flower Campings). En plus de ses activités d’hébergeur, MAGORA propose des services dédiés à l’immobilier géré : bureau d’étude-conception-aménagement (SDM), transaction immobilière (Odalys Invest), syndic de copropriété (SGIT) ou encore location et transaction immobilière haut de gamme à la montagne (Alpissimmo).

MAGORA ce sont 1 700 collaborateurs répartis sur plusieurs sites : Aix-en-Provence (siège), Paris, Lyon et Toulouse ainsi que sur l’ensemble de ses établissements en France et en Europe. Des activités et une répartition géographique qui permettent aux équipes de profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’évolution de carrière.

Rejoindre MAGORA, c’est participer activement à une multitude de projets ambitieux et stimulants : le développement à l’international, la montée en gamme du parc et des services, l’accélération de la diversification, le développement de nouveaux concepts, ainsi que la transformation digitale afin de répondre aux nouveaux usages et comportements des clients.

You'll be working on

Vous êtes responsable de l’entretien etla maintenance de la résidence dans le but de pérenniser les bâtiments. Vousplanifiez, organisez et réalisez les travaux tout en veillant au respect desnormes de sécurité, à la conformité des bâtiments et au confort des clients.Vous coordonnez et contrôlez le travail de l’équipe technique. Vous êtesgarant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys Vacances.

  • Encadrer et coordonner les équipes techniques interne et/ou externe (intégration, formation, gestion des plannings de travail, animation et contrôle du travail)
  • Piloter le service technique (identification des dysfonctionnements techniques, planification des interventions techniques, réalisation des petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes, entretien des espaces verts et les abords de la résidence, entretien de la piscine, suivi des contrats de maintenance et d’entretien, gestion des stocks et entretien du matériels et outillages, relevés des consommations d’énergies, VTA, hivernages et déhivernages, suivi du registre de sécurité et des rapports des bureaux de contrôle, commission de sécurité, etc.)
  • Être en relation avec le syndic de copropriété (SGIT Gestion ou externe) dans le cadre de dossiers dommage ouvrage et/ou d’investissements nécessaires sur les parties communes
  • Identifier les investissements, établir le budget prévisionnel N+1, suivre les demandes d’autorisation d’investissement (DAI), planifier et suivre les travaux d’investissement
  • Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence

We're looking for

  • Vous avez une expérience significative sur un poste similaire
  • Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine)
  • Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier
  • Titulaire d’une habilitation électrique à jour
  • Bonne présentation et sens du service client
  • Organisation, gestion des priorités et animation d’équipe en proximité
  • Pédagogie, adaptation et sens du détail
  • Esprit d’équipe, dynamisme, proactivitéet polyvalence

 

Informationscomplémentaires : 

  • Type de contrat de travail : CDI
  • Date démarrage souhaité : 01 / 12 / 2026 
  • Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine / Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés
  • Rémunérations & avantages : 1966.85€ brut par mois, 13ème mois, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs.

 

Acteur(trice) de votre carrièreprofessionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectivesd’évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes ensituation de handicap.

Benefits

    Reduction of working time (RTT)
    Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
    Between 2-3 days at home
    Employee referral bonus
    Gift certificate
    Happy hours
    Professional development plan
    Reimbursement above 50%
    Parking

Key figures

In short

Founding year

1998

Employees

1700

Average age

38

Annual revenue

450M€

Professional Equality Index

92

Gender

60%

40%


The workplace

225 Avenue des Hespérides, 34540 Balaruc-les-Bains, France
  • Rencontrez Marion, Chargée de réception

    Rencontrez Marion, Chargée de réception

  • Rencontrez Cyril, Directeur de Camping

    Rencontrez Cyril, Directeur de Camping

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