Responsable de boutique - CDI - Paris (H/F) Odaje (ex M. Moustache)
Mode circulaire et positive avec chaussures usagées transformées en semelles.
Permanent
Paris
No remote
Salary: Not specified
> 2 years
You'll be part of
70 employees
Environment / Sustainable Development
Fashion
E-commerce
Average age: 28
Founded in 2012
40%
60%
Employee turnover: 15
Chez Odaje (ex M.Moustache) nous avons une mission : créer une mode positive et colorée.
Créée en 2012 par Antoine Vigneron, Guillaume Alcan et Thibault Repelin. Odaje est la marque pionnière de la mode circulaire. Elle transforme les chaussures usagées de ses clients récoltées au sein de ses boutiques en semelles de baskets pour ses futures collections.
Entreprise à mission certifiée B CORP : Odaje est engagée avec un programme 0% waste au siège, analyse de l’impact carbone des collections avec le cabinet indépendant Fairly Made, et développe des collections qui émettent en moyenne 31% de CO2 en moins qu’une marque standard.
Aujourd’hui la marque est distribuée sur son site e-commerce, dans son réseau de magasins et corners (à Paris au BHV et Galeries Lafayette, dans le Marais, Abbesses, Faubourg Saint-Antoine, Guichard, Legendre, Boulogne mais aussi à Lille, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Marseille, Nantes, Rennes et Strasbourg) et via un réseau de distributeurs en France et à l’étanger (L’exception, WeDressFair, La Redoute…).
La politique de recrutement est soucieuse de l’intégration de tous les collaborateurs (onboarding, welcome pack, one-to-one avec chaque pôle à l’arrivée) et une journée formation entre l’équipe siège et retail est organisée pour le lancement de chaque nouvelle collection.
#Jointhecircle
You'll be working on
En tant que responsable de boutique, vous êtes l’ambassadeur de la marque. Vous assurez la gestion et le développement de votre point de vente dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise.
Rattaché(e) au directeur commercial et coordinateur réseau de la marque, vous êtes :
- Responsable du point de vente :
Développement du chiffre d’affaire
Management et accompagnement des équipes
Fidélisation de la clientèle
Gestion des stocks et de la caisse
Amélioration des Kpis.
- Garant du respect de l’image de marque :
Tenue du magasin et de l’équipe de vente
Merchandising
Accueil des clients
Garantir une expérience client unique
We're looking for
Issu(e) d’une formation supérieure en vente
Expérience similaire (une recommandation sera demandée)
Aisance relationelle / Gout du challenge / Bonne présentation
Rigoureux(se), dynamique et autonome
Sensibilité pour l’univers de la mode
Benefits
How we hire
Après un échange téléphonique, vous serez amener à rencontrer le coordinateur réseau dans un 1er entretien, puis le directeur commercial dans un 2nd temps.
Key figures
In short
Founding year
2012
Employees
70
Average age
28
Turnover rate
15
Gender
60%
40%
