Lead Data Analyst H/F Octopus Energy France

Les essentiels :

• Tu as un solide bagage en analyse et pilotage de données, comme Analytics Engineer ou Data analyst par exemple ; idéalement dans les secteurs de la finance ou de la Tech,

• Tu as d’excellentes compétences sur la stack data moderne : Python, SQL, DBT, Git notamment ; tu sais utiliser ces outils pour développer des analyses complexes et proposer des recommandations stratégiques,

• Tu as au moins une 1ère expérience en management direct,

• Tu es rigoureux·se et proactif·ve dans l’amélioration de tes reportings et des tes analyses

• Tu t’appropries tes sujets et tu les fais avancer,

• Tu sais gérer des projets impliquant de multiples équipes en interne,

• Tu es à l’aise avec les outils de visualisation de données d’une manière générale,

• Tu es capable de synthétiser des analyses de manière claire, en quelques slides ou lignes par exemple.

Les plus :

• Tu as une connaissances des sujets recouvrement / crédit (“plus” supplémentaire si c’est dans le secteur/contexte de l’Énergie),

• Tu as une connaissance des environnements data/cloud (GCP), et des outils d’automatisation,

• Tu as une connaissance du Machine Learning et de l’IA.

-> Ce poste est fait pour toi si :

• Tu aimes contribuer et faire avancer la stratégie d’une équipe

• Tu sais travailler de manière collaborative et avec différentes équipes

• Tu es un·e problem-solver et tu fais avancer tes projets

• Tu es rigoureux·se et proactif·ve

• Tu sais travailler en Français et en Anglais (niveau min B2-C1), pour pouvoir communiquer avec nos collègues du groupe et d’outre-Manche

• Tu partages notre ambition de révolutionner le monde de l’énergie !

Pourquoi tu vas adorer travailer chez nous ?

Tu as vu le salaire ou la fourchette prévu·e pour ce poste mais tu aimerais en discuter ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car même si nous prenons soin de définir des grilles les plus justes possibles, il nous semble également important de faire correspondre ton expérience au bon salaire. Nous aurons l’occasion de t’en dire plus sur la manière dont nous avons défini le salaire et sur les autres avantages dont tu pourras bénéficier si tu nous rejoins ! Sache enfin que nous pouvons avoir un certain degré de flexibilité, car nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un·e ne postule pas chez Octopus - ce qui est le plus important pour nous est de trouver le bon Octofit !

Certifiée depuis 2024 et 4e en 2025, Octopus Energy France est classée 1ère sur plus de 200 entreprises au classement Great Place to Work 2026 ! Cela reflète bien notre engagement pour un environnement de travail épanouissant !

Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie de ton titre de transport au-delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… Nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !

Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.