26 days ago

Conseiller·ère commercial·e terrain B2C F/H Octopus Energy France

Fournisseur d'énergie verte et abordable pour la transition écologique.

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Permanent

Rennes

No remote

Salary: Not specified

> 6 months

A-level

26 days ago

Skills we're looking for

Sales prospecting

Assessment and evaluation

You'll be part of

450 employees

Environnement / Développement durable

Energie

Average age: 33

Founded in 2016

45%

55%

Revenue: 200M€

Qui sommes-nous ? Octopus Energy France est une scale-up engagée et en pleine croissance dans le domaine de l’énergie. En trois ans, nous sommes devenus le cinquième fournisseur français !

Notre mission ? Fournir une énergie moins chère et plus verte à tous les Français, ainsi que des solutions concrètes pour accélérer la transition écologique.
Nous plaçons l’innovation, la transparence et l’excellence au centre de notre modèle. Grâce à la plateforme Kraken, notre expertise en data et nos équipes, nous accompagnons nos client·es vers un avenir à faible émission de CO₂, tout en leur permettant de réaliser des économies.

Nous déployons un modèle innovant de service client qui permet de proposer une expérience unique pour les clients et pour les équipes d’Octopus Energy. Convaincus que la relation client est un levier clé pour accélérer la transition énergétique, nous travaillons au quotidien pour allier excellence opérationnelle et impact positif.

La preuve ? Nous sommes la marque la mieux notée parmi les fournisseurs d’énergie Français sur Google Reviews et Trustpilot.

You'll be working on

Ton quotidien, c’est l’action !

Prospecter & convaincre : À la rencontre de nouveaux clients, en porte-à-porte ou en stand. Chaque porte est une opportunité.
Accompagner & conseiller : Aide les foyers à réduire leur facture et leur impact grâce à des économies d’énergie et des écogestes simples.
La meilleure école de vente : Écouter, pitcher, s’adapter, signer. Chaque contrat activé = une commission directe.
S’amuser, avant tout : Sur le terrain, en stand, en équipe. On célèbre chaque victoire, petite ou grande !

We're looking for

Ce poste est fait pour toi si :

Tu as le contact humain et les échanges sincères sont dans ta nature.
Tu as un esprit de conquête et tu adores te dépasser.
Tu es résilient·e : un « non » ne t’arrête pas, c’est un échauffement qui te motive.
Tu es autonome et responsable : tu pilotes ta journée comme un indépendant, mais avec une équipe solide derrière toi.
Tu partages tes victoires et tu cherches un job qui a du sens.

Pas d’expérience dans l’énergie ? Aucun souci : on te forme. L’envie, elle, ne s’apprend pas.

Ce qu’on te promet :

La reconnaissance : Ton travail est vu, valorisé et célébré. Ici, les efforts ne passent jamais inaperçus.
Ton épanouissement : Le terrain est exigeant, on le sait. Alors on prend soin de toi : cadre bienveillant, écoute, et une équipe qui t’aide à durer.
La liberté de proposer : Une idée pour vendre autrement ? Propose-la : ici, les bonnes idées deviennent des projets.

Une vraie formation : Formation complète dès ton arrivée sur le métier, l’offre et le terrain. On ne te lâche jamais seul·e.

Une rémunération et des avantages qui donnent envie :

Un fixe attractif selon ton expérience et ton profil.
Un variable non plafonné : mieux tu vends, plus tu gagnes.
Des primes de performance & qualité + des challenges toute l’année.
Une prime de formation à la validation de la période d’essai.
Et de vrais plus : intéressement au capital, excellente mutuelle (Alan), forfait mobilité douce, prise en charge des transports au-delà du légal, congés pour projet associatif et équipement fourni.

Et la cerise sur le gâteau : Octopus Energy

Nous, on veut faire passer tout le monde au vert, dans une entreprise qui met le client au cœur de tout. Résultat : le meilleur score des fournisseurs d’énergie français sur Google Reviews et Trustpilot, 5ᵉ fournisseur français en 10 ans. Côté équipe, nous sommes classés n°1 au Great Place to Work 2026 (catégorie +200 salariés) et figurons au palmarès Best Workplaces for Women.

Benefits

How we hire

Et si dans ta tête tu entends « Allez, pourquoi pas ? » — Postule !

Entretiens et prise de poste rapides
Avant de signer : une journée d’immersion sur le terrain avec l’équipe. Tu vois le vrai métier, et on se choisit mutuellement.

Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous ?

Certifiée depuis 2024 et 4e en 2025, Octopus Energy France est classée 1ère sur plus de 200 entreprises au classement Great Place to Work 2026 ! Cela reflète bien notre engagement pour un environnement de travail épanouissant !

Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie de ton titre de transport au-delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… Nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !

Comme tu l’as certainement vu, c’est un montant fixe qui est indiqué dans la partie salariale. La raison pour laquelle il s’agit d’un salaire défini et non d’une fourchette est que pour ce poste, la grille salariale est la même pour tout le monde : chacun·e travaille sur le même sujet et démarre au même niveau de responsabilités, il nous semble donc juste que tout le monde dans l’équipe soit au même salaire à son démarrage. Ton évolution sera elle plus personnelle et dépendra aussi d’objectifs individuels.

Si tu souhaites mieux comprendre la manière dont nous fixons nos salaires mais également en savoir plus sur les avantages dont tu bénéficieras si tu nous rejoins, n’hésite pas à poser la question lors de ton premier contact avec nous ! Nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - Ce qui est le plus important pour nous, c’est de trouver le bon Octofit !

Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.