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© 2026 Welcome to the Jungle

Novetude Santé
5 days ago

Directeur / Directrice d'École – Lancement du campus ESOL Bordeaux Novetude Santé

Formation aux métiers de la santé en France et en Espagne.

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Permanent
Bordeaux
Occasional remote
Salary: Not specified
5 days ago
Skills we're looking for
Business acumen

You'll be part of

515 employees
Santé
Education
EdTech
Founded in 2009

Fondé en 2009, Novétude Santé est un groupe d’enseignement supérieur privé spécialisé dans la formation aux métiers de la santé. Présent en France et en Espagne, le groupe forme chaque année plus de 18 000 étudiants en formation initiale et plus de 55 000 professionnels de santé en formation continue.

Notre mission : offrir des formations exigeantes, ancrées dans les réalités du terrain. Nous travaillons en lien étroit avec les professionnels de santé, les universités, les structures de santé et les branches métiers pour proposer des programmes qui répondent aux enjeux actuels du secteur : évolution des pratiques, tension sur les recrutements, montée en compétences.

Novétude Santé est un groupe en croissance constante. Nous lançons de nouveaux projets, ouvrons régulièrement de nouveaux campus, et développons notre présence à l’international. Cette dynamique s’appuie sur une culture entrepreneuriale forte, où l’initiative, l’agilité et l’envie d’avoir un impact sont valorisées.

Engagé dans une démarche de progrès et de responsabilité, Novétude est Entreprise à Mission et a obtenu le label B Corp en 2024. Ces engagements traduisent notre volonté d’agir pour une éducation plus humaine, plus durable, et plus utile à la société.

Rejoindre Novétude, c’est intégrer un groupe en mouvement, où les talents peuvent grandir, les idées se concrétiser, et les projets prennent du sens.

You'll be working on

Un projet ambitieux pour un(e) opticien(ne) qui veut entreprendre dans la formation

Nous lançons un nouveau campus de l’ESOL, école dédiée aux métiers de l’Optique, à Bordeaux, et recherchons un(e) Directeur(trice) d’École pour piloter ce projet stratégique. Ce poste s’adresse à un profil opticien, avec une forte envie de construire et de développer un établissement de formation, avec l’appui d’un groupe structuré et en forte croissance.

Votre mission : créer et piloter un campus de A à Z

•     Construire et animer votre équipe (administrative, pédagogique et commerciale)

•     Recruter les étudiants et développer les relations avec les employeurs locaux (opticiens, réseaux, indépendants…)

•     Installer une dynamique commerciale locale et représenter l’école auprès des acteurs du territoire

•     Recruter et fédérer l’équipe pédagogique et les intervenants professionnels

•     Garantir la qualité des formations, l’expérience étudiante et la bonne gestion opérationnelle de l’école

•     Participer activement au lancement et à la montée en puissance du campus

Un soutien fort du siège et du Pôle

Vous pourrez vous appuyer sur toutes les fonctions support du siège (marketing, commercial, RH, finance, IT, juridique…) ainsi que sur le Directeur du Pôle Optique. Notre objectif : vous permettre de vous concentrer sur le développement du campus, le terrain et les relations école/employeurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

•     Lancement d’un nouveau campus à fort potentiel – un vrai projet entrepreneurial

•     Autonomie forte dans la construction de votre équipe et de votre campus

•     Soutien opérationnel et stratégique du siège et du Directeur du Pôle Optique

Avantages

•     Rémunération fixe + variable

•     Télétravail occasionnel

•     Afterworks

•     Plan de développement professionnel

•     Congés pour enfant malade

•     RTT / Jours de repos


We're looking for

Profil recherché

•     Vous êtes opticien(ne) diplômé(e)

•     Vous avez une forte culture terrain et un esprit entrepreneurial

•     Vous aimez construire, recruter, fédérer et créer des dynamiques

•     Vous avez une sensibilité commerciale et une aisance relationnelle avec les entreprises

•     Idéalement, une expérience dans la formation est la bienvenue

•     Une expérience de coordination d’équipes ou de projets est un plus

Benefits

    Between 1-2 days at home
    Happy hours
    Professional development plan
    Sick child leave
    Reduction of working time (RTT)

How we hire

Nos étapes de recrutement

Un appel RH, puis un entretien avec le Directeur du Pôle Optique et un entretien avec l’équipe Développement.


The workplace

Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France
  • Rencontrez Héva, Chargée de Mission Marketing

    Rencontrez Héva, Chargée de Mission Marketing

  • Rencontrez Sami, Président

    Rencontrez Sami, Président

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