Compte courant sans découvert ouvert en 5 minutes chez un buraliste.
Lancée en 2014, Nickel est LA solution de paiement qui offre la possibilité d’ouvrir un compte courant sans découvert, en 5 minutes chez un buraliste pour 20€/an. Ouvert à tous et sans condition de revenus, Nickel a déjà permis à plus de 3 millions de clients de payer et d’être payé autrement de façon utile, simple et bienveillante.
Avec plus de 800 collaborateurs basés entre Paris, Nantes, Madrid, Bruxelles, Lisbonne et Berlin, Nickel accélère son développement international avec l’ambition d’ouvrir 3 nouveaux pays européens d’ici 2024 ! 🚀
Rejoindre Nickel c’est :
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons à Nantes notre futur Chef d'équipe Service Fidélisation F/H - Appels sortants. Rattaché au Manager Fidélisation, vous jouez un rôle clé dans l'animation, la montée en compétences et la performance de votre équipe.
Rejoignez notre équipe de 18 collaborateurs (1 manager de service, 1 chef d'équipe et 16 conseillers), partageant leurs connaissances et leurs motivations pour lutter contre le churn et fidéliser nos clients (et tout ça dans la bonne humeur !).
Dans notre service ? Rien à vendre, juste écouter et convaincre votre interlocuteur !
Votre but ? Questionner, comprendre, aider, veiller à la fidélisation et à la rétention de nos clients Nickel.
Comment ? Votre discours est la clé !
En tant que Chef d'équipe Service Fidélisation, vos principales missions seront les suivantes :
🏅 A propos de vous
🎁 Avantages
PRÊT À NOUS REJOINDRE ?
Notre processus de recrutement comprend plusieurs échanges dont l'ordre peut varier selon les disponibilités de chacun :
* Qualification RH : Un premier échange téléphonique sur votre parcours et vos motivations.
* Entretiens Opérationnels : Une rencontre avec vos futurs managers afin de découvrir plus concrètement le poste, l'équipe et échanger sur vos compétences.
* Entretien de validation finale : Une dernière rencontre avec un membre de l'équipe RH pour s'assurer que vos aspirations et l'environnement nickel sont en adéquation.
Votre profil est retenu et vos compétences sont validées ? Bienvenue chez Nickel !
Le succès de Nickel, c'est la diversité des profils et la richesse des parcours de chacun de nos collaborateurs. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre envie de nous rejoindre qui fera la différence !
In short
Founding year
2014
Employees
850
Average age
36
Gender
49%
51%