Hospitality Manager H/F - CDD Mi-temps (AM) Nexity
Promotion immobilière et aménagement durable des villes.
Temporary
Paris
No remote
Salary: Not specified
< 6 months
Skills we're looking for
Communication skills
You'll be part of
3200 employees
Immobilier commercial
Immobilier particulier
Average age: 40
Founded in 2000
40%
60%
Revenue: 2,7 milliards €
Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, Nexity accompagne la transformation des villes et répond aux besoins de logement, de services et d’immobilier de nos clients.
Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier, mais pas que. Nous sommes aussi des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous en s’appuyant sur des équipes entreprenantes et audacieuses.
Leader de la promotion immobilière, Nexity est également le premier promoteur immobilier bas carbone en France pour la huitième année consécutive, dominant six catégories du palmarès BBCA (Bâtiment Bas Carbone) 2026.
You'll be working on
Company Description
Hiptown est l’un des leaders des Bureaux Opérés en France
L’objectif est d’allier l’ensemble des services indispensables dans les immeubles de bureaux à destination des travailleurs dans une seule et même offre.
Les activités principales d’Hiptown :
- Gestion d’espace
Soutenir l’activité des propriétaires et développer l’attractivité de l’immeuble. Nous sommes des soutiens à la commercialisation et à la gestion pour le compte des propriétaires.
- Accueil / Conciergerie
Faire bénéficier aux utilisateurs de l’immeuble des services spécialement pensés pour eux, modulables selon leurs besoins, leurs envies de travailler, échanger, accueillir leurs partenaires…
- Événementiel
S’approprier l’espace pour le vivre du matin au soir sans à se soucier des tracas du quotidien, c’est la mission que nous nous donnons. Plus qu’un espace de service, Hiptown développe une communauté.
Job Description
Hiptown – Paris 18e, rue Championnet
La team Hiptown recherche un Hospitality Manager H/F en CDD à temps partiel pour rejoindre son équipe basée dans le 18e arrondissement de Paris.
Rattaché(e) au City Manager, vous contribuez au bon fonctionnement de l’espace de bureaux, à la qualité de l’accueil et à la coordination des prestataires intervenant sur le site.
Vos principales missions :
Accueil des occupants et des visiteurs : assurer un accueil professionnel et chaleureux, répondre aux demandes et veiller à la satisfaction des utilisateurs de l’espace ;
Coordination des prestataires : organiser et suivre les interventions des prestataires de maintenance, d’entretien et de services, en veillant au bon fonctionnement des espaces ;
Suivi administratif des interventions techniques : assurer le suivi des demandes, des interventions et des informations associées, avec rigueur et réactivité ;
Soutien opérationnel au City Manager : contribuer à la gestion quotidienne du site et au maintien d’un environnement de travail agréable et fonctionnel.
Cette liste de missions est non exhaustive.
Les modalités du poste
Contrat : CDD à temps partiel.
Localisation : Paris 18e, rue Championnet.
Durée : du 25 janvier au 30 juin 2027.
Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 13 h.
Rémunération : Rem fixe sur la base d'un taux horaire : 13,18 euros bruts/heure
Le recrutement s’inscrit dans une organisation reposant sur deux collaborateurs à temps partiel, afin d’assurer la continuité de l’accueil et le bon fonctionnement du site sur l’ensemble de la journée.
We're looking for
Vous appréciez les environnements dynamiques et les missions polyvalentes, mêlant accueil, coordination des prestataires et suivi administratif. Vous avez le sens du service et aimez contribuer au bon fonctionnement quotidien d'un espace de travail.
Vos qualités et compétences :
Une excellente expression orale et écrite.
De la rigueur, de l’organisation et un bon sens des priorités.
Un excellent relationnel et une réelle orientation service.
De la réactivité et une capacité à gérer plusieurs sollicitations simultanément.
Un bon sens pratique pour identifier les besoins, solliciter les bons interlocuteurs et assurer le suivi des interventions.
Une première expérience en accueil, gestion de site ou coordination de prestataires serait un plus.
Additional Information
Des avantages concrets : plan d’épargne entreprise, carte ticket restaurant, téléconsultation médicale gratuite, accompagnement psychologique anonyme et gratuit, …
Un taux de satisfaction client (CSAT) de 72,7 %, reflet de l’attention portée à la qualité de nos services et à l’accompagnement de nos clients ;
42 % de femmes au sein de notre Top 100 dirigeants, un niveau supérieur à la moyenne du secteur immobilier (37,7 %).
Une montée en compétences rendue possible par notre organisme de formation interne, les mobilités internes, notre programme de haut potentiel ;
Benefits
Key figures
In short
Founding year
2000
Employees
3200
Average age
40
Annual revenue
2,7 milliards €
Gender
60%
40%
