Ateliers et solutions digitales pour seniors contre l'isolement social.
Neosilver est une entreprise sociale agréée ESUS (Entreprise Sociale d’Utilité Sociale) dont la mission est de lutter contre l’isolement social et de prévenir la perte d’autonomie des seniors. Notre ambition ? Permettre à nos parents et grands-parents, à domicile comme en établissement, de vivre une retraite passionnément active, épanouie et en bonne santé !
Pour répondre concrètement aux enjeux du vieillissement, Neosilver déploie deux activités majeures :
La Prévention (Ateliers collectifs dans les collectivités locales) : Des parcours collectifs (santé, mémoire, activité physique, bien-être, lien social) destinés aux jeunes et futurs retraités vivant à domicile. Financés par les caisses de retraite (100 % des CARSAT partenaires, Agirc-Arrco) et les départements, ces ateliers sont déployés dans plus de 1 300 communes. Une partie de l’activité Prévention, financée via les mutuelles, proposent des activités à domicile pour des personnes isolées.
L’Animation en établissement : une solution digitale et humaine clé en main pour les EHPAD, résidences autonomie et résidences seniors. Elle combine une plateforme SaaS de gestion et de réservation, un catalogue de 120 thématiques et un réseau national d’intervenants qualifiés, équipant déjà plus de 1 500 établissements.
La Formation en entreprise : après avoir ciblé les retraités, Neosilver déploie désormais une activité de formation afin d’accompagner les futurs retraités mais aussi pour former les personnes qui travaillent au contact des séniors.
Intégrer Neosilver, c’est rejoindre une équipe passionnée d’une trentaine de collaborateurs unis par le goût du défi et du sens. Déjà bien établie sur tout le territoire national, Neosilver offre un environnement stimulant où chaque talent contribue directement au bien-être de milliers de personnes âgées.
Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Rejoignez l’aventure Neosilver !
Descriptif du poste :
Nous recherchons un(e) stagiaire chargé(e) de partenariats pour nous aider à co-construire ce qui sera demain le partenaire indispensable de tous les retraités(ées) de France et à l’étranger.
Liberté d’intervention et d’expression sont nos crédos. Rejoins l’aventure ! Au sein d’une équipe dynamique, tu travailleras en étroite collaboration avec les AE.
Tes missions :
Identification et prospection de nos partenaires professionnels via différents canaux
Mise en place du processus de recrutement et d’onboarding des partenaires
Être garant du bon déploiement de l’activité ainsi que de la satisfaction client
Assurer le suivi des interventions de nos partenaires en résidence
Animation de la communauté de professionnels
Mise en place de projets pour une amélioration continue de l’activité (création de questionnaires de satisfaction, webinars pour la communauté de professionnels…)
Participer à l’optimisation des processus déjà existants
Participer à la réflexion stratégique du pôle opérations de Neosilver
● Tu as d’excellentes qualités relationnelles et humaines.
● Tu es à l’aise à l’oral comme à l’écrit.
● Tu es dynamique, convaincant… et convaincu !
● Tu es capable de respecter et de dépasser les objectifs fixés.
● Tu es rigoureux.se, responsable, et enthousiaste.
● Nous recherchons une personne qui a le goût de l’aventure et qui a envie de nous aider à développer une startup en pleine accélération.
1er échange de 30 min en visio avec l’équipe RH
2ᵉ d’environ 45 min en visio avec Omar - COO et un membre de l’équipe
3ᵉ et dernier échange avec Jean - CEO
RÉMUNÉRATION 750€ BRUT/ MOIS
In short
Founding year
2018
Employees
30
Average age
31
Gender
83%
17%