3 days ago

STAGE - Ingénieur aéronautique - lancement aéronef par tremplin depuis un navire - H/F Naval Group [FR]

Solutions navales de défense et de souveraineté maritime.

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Traineeship

Lorient

Remote: Not specified

Salary: Not specified

< 6 months

4 years of study

3 days ago

Skills we're looking for

Interviewing

Communication skills

Mechanical skills

Problem-solving skills

You'll be part of

17000 employees

Hutnictví

Projektová a inženýrská kancelář

Digital

Average age: 42

Founded in 1631

80%

20%

Revenue: 4,355 MD €

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime.

Naval Group développe des solutions innovantes pour répondre aux besoins de ses clients. Présent sur la totalité du cycle de vie des navires, le groupe conçoit, réalise, équipe, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins et des navires de surface, ainsi que leurs systèmes et leurs équipements, jusqu’au démantèlement et à la déconstruction. Nos savoir-faire uniques dans les systèmes autonomes, les armes sous-marines et les drones nous placent en pole position pour devenir leader européen dans ce domaine.

Présents sur 10 sites en France et 17 pays à l’international, nos 17000 collaborateurs et collaboratrices mettent en commun leurs savoir-faire autour de produits et de systèmes d’exception.
Nos équipes repoussent sans cesse les limites pour construire le naval de demain.

You'll be working on

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Vous intégrez, idéalement dès février 2027 (dates flexibles) et pour une durée de 4 mois, le département Aviation & marine systems.

Le stage a pour objectif d’évaluer la pertinence d'un système de tremplin sur navire en fonction du type d'aéronef et des missions envisagées.

Pour cela, vous devrez :

· Réaliser une étude bibliographique et capitaliser sur les travaux précédemment réalisés.

· Classer les aéronefs en catégories selon des critères à définir.

· Dimensionner des tremplins associés à ces catégories et évaluer leur performance selon des critères à définir.

· Evaluer les impacts des systèmes de tremplin sur le navire et sur les capacités et charges utiles de l'aéronef.

· Effectuer une comparaison avec des aéronefs de type voilures tournantes ou aéronefs catapultés.

Ces études théoriques seront déclinées sur 2 navires existants. En fonction du déroulé du stage, il pourra être possible de coder un simulateur de performances pour répondre aux objectifs.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES

· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.

· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

· Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun).

We're looking for

ET VOUS ?

· Vous préparez une deuxième année d’école Ingénieur dans le domaine aéronautique.

· Vous avez des connaissances en mécanique et en électro-technique.

· Vous maitrisez l'anglais.

· Vous appréciez de résoudre des problèmes techniques et vous avez une bonne capacité à trouver des solutions créatives.

· Vous savez travailler en autonomie sur vos sujets et prendre des initiatives tout en communicant sur votre travail et en participant à un bon esprit d'équipe.

Alors ce stage est fait pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Talent Acquisition Business Partner vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec lui et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.