CDI - RIP adjoint Navire Armé - H/F Naval Group [FR]

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

VOS MISSIONS

Ce poste, au sein de La Direction Technique qui assure le bon déroulement de la conception et la production des navires de combat et des systèmes navals, début idéalement dès que possible.
Intégré à un programme sous-marin, vous appartenez à une équipe en charge d’organiser les travaux des concepteurs d’un point de vue processus et méthodes pour préparer au mieux la phase de conception détaillée des navires.

A ce titre, vos missions sont :

- Entretenir la feuille de route des activités d’intégration physique du niveau navire armé en phase de conception générale et détaillée
- Coordonner ces études d’intégration physique relatives au navire armé en co-animant le réseau des RIP
- Décliner et déployer la stratégie et les méthodes d’intégration physique du navire armé aux différents systèmes.

Dans ce cadre, vos activités vous amèneront à :

- Entretenir le guide d’intégration physique du programme
- Définir les cadrages, les proformas et modes opératoires des documents d’étude et les bases de données associées (Spécification de montage et de contrôle, Dossier de bornage et dépannage, ...)
- S’assurer de la déclinaison des exigences transverses d'emménagement et de servitudes vers les installations ou sous-systèmes, et garantir la vérification de ces exigences
- Contrôler et animer le peuplement des outils Naval Group pour garantir la montée en maturité des données d’intégration physique sur la base de KPI
- Spécifier les contrôles attendus des données de sortie d’intégration physique
- Piloter la gestion des DRT (Demande de Renseignement Technique) entre le fonctionnel et l’emménagement avec pour objectif de clôturer ces demandes dans des délais compatibles des besoins du programme.
- Participer à la coordination des travaux d’intégration physique autour des RTI/PMR
- Piloter la sous-traitance en place contribuant à l’ensemble des ces travaux

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

 LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.