Solutions navales de défense et de souveraineté maritime.
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime.
Naval Group développe des solutions innovantes pour répondre aux besoins de ses clients. Présent sur la totalité du cycle de vie des navires, le groupe conçoit, réalise, équipe, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins et des navires de surface, ainsi que leurs systèmes et leurs équipements, jusqu’au démantèlement et à la déconstruction. Nos savoir-faire uniques dans les systèmes autonomes, les armes sous-marines et les drones nous placent en pole position pour devenir leader européen dans ce domaine.
Présents sur 10 sites en France et 17 pays à l’international, nos 17000 collaborateurs et collaboratrices mettent en commun leurs savoir-faire autour de produits et de systèmes d’exception.
Nos équipes repoussent sans cesse les limites pour construire le naval de demain.
SIREHNA est une filiale à 100% de Naval Group spécialisée dans les domaines de l'hydrodynamique, du contrôle dynamique de plateformes, de la mesure et de la maîtrise de l'environnement marin, des drones et de la robotique navale
Dans le cadre de son développement, Sirehna recrute, sur son site de Nantes au Techno-Campus Océan, un(e) Responsable Systèmes (RSYS) dédié aux charges utiles embarquées sur nos drones de surface.
Au sein de la Direction Ingénierie et Production, votre mission est de réaliser, piloter et coordonner techniquement les études système des charges utiles embarquées.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
• Définir l'architecture système des charges utiles, au sein de l'architecture d'ensemble du drone
• Établir les spécifications techniques des charges utiles en fonction des objectifs de la mission et des contraintes du drone (performance, masse, volume, consommation électrique, thermique)
• Identifier les solutions les plus pertinentes répondant aux besoins fonctionnels et opérationnels, dans une approche design to cost
• Garantir la performance des systèmes en satisfaisant les exigences client dans le respect des engagements de cout, délais et qualité, depuis les phases d’analyse préliminaire jusqu’à l’acception dans l’environnement opérationnel final
• Intégrer les exigences transverses et coordonner les équipiers métier pour assurer la cohérence d’ensemble
• Organiser et animer les revues de conception et participer aux réunions techniques du projet avec les parties prenantes internes et externes
• Piloter la réalisation du système
• Définir la stratégie d'IVVQ, les moyens d’essai, la validation et la vérification du produit final
• Coordonner les opérations d'intégration et les tests de qualification
• Obtenir l’acceptation client
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Profil Diplômé(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieurs spécialisée en systèmes embarqués, vous justifiez d’une première expérience significative de 3/5 ans (y/c alternance et/ou stages) idéalement en fournisseurs ou industriel de Défense,
en ingénierie système embarqué appliquée aux charges utiles, idéalement dans le secteur naval ou de défense, dans laquelle vous avez acquis de bonnes connaissances dans les domaines suivants :
o Processus et outils d'ingénierie système (systèmes temps réels embarqués)
o Technologies de charges utiles embarquées (optronique, radar, AIS, capteurs navigation...)
o Environnement informatique de développement logiciel, plateformes d'intégration, réseaux numériques
Vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe.
La connaissance du domaine maritime (opération d’un navire en mer, navigation, etc…) ainsi que des contraintes associées est un vrai plus.
Le poste nécessite des déplacements ponctuels en France et à l'étranger.
LES AVANTAGES SIREHNA/NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Mutuelle et prévoyance avantageuses
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et le responsable recrutement.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale Française, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
In short
Founding year
1631
Employees
17000
Average age
42
Annual revenue
4,355 MD €
Gender
20%
80%