Consultant Data – Analyste / BI (H/F) Mydral
Cabinet de conseil en valorisation de données pour divers secteurs.
Permanent
Paris
No remote
38K to 42K € a year
> 3 years
Skills we're looking for
Accounting
Presentation skills
Data visualization
Communication skills
Performance management
+3
You'll be part of
105 employees
Intelligence artificielle / Machine Learning
IT / Digital
Big Data
Average age: 31
Founded in 2007
60%
40%
Chez Mydral, nous transformons la donnée brute en levier stratégique. Cabinet de conseil expert, nous accompagnons nos clients (Finance, Retail, Industrie) sur toute la chaîne de valeur : de la Gouvernance à la Data Visualisation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Expertise de pointe : Un terrain de jeu technologique (Tableau, Knime, Snowflake, IA).
L’humain d’abord : Un esprit de corps réel où l’entraide prime sur la hiérarchie.
Esprit Pionnier : On explore sans cesse les nouvelles frontières de la Business Science.
Prêt(e) à allier excellence technique et aventure humaine ? On a hâte de vous onboarder.
You'll be working on
Transformer la donnée en décisions, accompagner la performance de nos clients.
Vous aimez comprendre les enjeux métier, analyser les problématiques et transformer la donnée en leviers de décision ?
Vous souhaitez rejoindre un cabinet de conseil où la qualité de la relation client, la pertinence des recommandations et l’expertise technique sont au cœur des missions ?
Vous aimez prendre du recul, challenger les besoins et proposer des solutions qui ont un impact concret sur les organisations ?
Bienvenue chez Mydral !
Qui sommes-nous ?
Mydral est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation Data.
Notre mission : aider les organisations à exploiter pleinement leur capital Data pour prendre de meilleures décisions, améliorer leur performance et structurer leur stratégie.
Parce que chaque client est unique, nos consultants construisent des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux, leurs objectifs, leur vision et leur secteur d’activité.
Nous associons expertise métier, maîtrise technologique et culture du conseil pour accompagner nos clients à chaque étape de leurs projets Data, de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle.
Votre rôle : un consultant, avant tout un partenaire métier
En tant que Consultant Data & BI chez Mydral, vous accompagnez nos clients dans la compréhension et la valorisation de leurs données.
Votre rôle ne se limite pas à produire des tableaux de bord ou à répondre à des demandes de reporting. Vous êtes un véritable interlocuteur des équipes métier, capable de comprendre leurs enjeux, de questionner leurs besoins et de formuler des recommandations pertinentes.
Vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée, en faisant le lien entre les enjeux opérationnels, les besoins décisionnels et les solutions Data.
Votre objectif : faire de la donnée un véritable outil de pilotage et d’aide à la décision.
Vos responsabilités
Comprendre et challenger les enjeux métier
Recueillir, analyser et formaliser les besoins auprès des directions et équipes métier.
Comprendre les processus opérationnels et identifier les problématiques de pilotage.
Challenger les besoins exprimés et proposer des approches adaptées aux enjeux réels des clients.
Participer aux ateliers de cadrage et contribuer à la définition des solutions.
Structurer et valoriser la donnée
Définir les indicateurs de performance (KPIs) et les règles de gestion associées.
Concevoir et structurer les modèles de données décisionnels.
Garantir la cohérence, la qualité et la fiabilité des données exploitées.
Identifier de nouvelles opportunités de valorisation de la donnée.
Concevoir et accompagner les solutions BI
Concevoir des dashboards et des solutions de reporting performants et adaptés aux usages.
Réaliser des analyses approfondies et produire des restitutions claires et pertinentes.
Présenter et vulgariser les résultats auprès des utilisateurs et des directions.
Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des solutions Analytics et favoriser leur adoption.
Contribuer au développement de l’expertise Mydral
Participer aux projets de transformation Data de nos clients.
Contribuer à la veille technologique et aux bonnes pratiques de la Data & BI.
Partager vos connaissances et contribuer à la dynamique collective du cabinet.
We're looking for
Nous recherchons avant tout une personnalité capable d’associer expertise analytique, compréhension métier et posture de conseil.
Soft Skills & Posture Conseil
Vous possédez une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de structuration.
Vous savez écouter, comprendre et reformuler les besoins de vos interlocuteurs.
Vous êtes à l’aise pour challenger une demande et défendre vos recommandations.
Vous avez un bon relationnel et savez adapter votre discours à différents interlocuteurs, y compris des directions métier.
Vous êtes pédagogue et savez vulgariser des sujets complexes.
Vous faites preuve de curiosité, d’autonomie, de rigueur et d’esprit d’initiative.
Compétences Techniques & BI
Vous maîtrisez SQL et avez une expérience significative des outils BI.
Vous connaissez les modèles décisionnels et les bonnes pratiques de Data Visualisation.
Vous comprenez les principales architectures Data : Data Warehouse, Data Lake et flux d’alimentation.
Vous êtes capable de faire le lien entre les besoins métier, la structuration des données et leur restitution.
Expertises Métier
Vous avez développé une appétence ou une expérience dans au moins un des domaines suivants :
Comptabilité, Finance et contrôle de gestion.
Réglementation bancaire ou assurantielle.
Processus commerciaux, CRM et pilotage de la performance.
Logistique, achats et Supply Chain.
Parcours
Vous justifiez d’une première expérience réussie en BI, Data Analysis ou Reporting.
Vous avez idéalement déjà travaillé au contact d’équipes métier et participé à des projets de transformation ou d’amélioration des processus décisionnels.
Vous souhaitez aujourd’hui développer votre posture de conseil et intervenir sur des problématiques à plus forte valeur ajoutée.
Pourquoi rejoindre Mydral ?
Rejoindre Mydral, c’est intégrer un cabinet où l’expertise technique prend tout son sens lorsqu’elle répond à un véritable enjeu métier.
C’est aussi :
Des missions variées auprès de clients et de secteurs d’activité diversifiés.
Une approche conseil qui vous permet de participer à la réflexion et aux décisions, au-delà de la simple réalisation technique.
Une montée en compétences continue sur les technologies, les méthodes et les expertises métier.
Une équipe à taille humaine, qui favorise les échanges, le partage d’expérience et la proximité.
Des perspectives d’évolution, en fonction de vos aspirations et de votre engagement.
Benefits
How we hire
Chez Mydral, nous attachons autant d’importance à vos compétences qu’à votre personnalité, votre curiosité et votre envie de progresser.
Nous avons conçu un processus de recrutement en trois étapes pour apprendre à vous connaître et vous permettre de découvrir notre environnement.
1. Premier échange – Équipe RH
Un premier entretien pour faire connaissance, comprendre votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles. Nous échangerons également sur votre vision du conseil, vos attentes et votre adéquation avec la culture Mydral.
2. Entretien métier – Votre futur manager
Un échange approfondi avec votre futur manager autour de vos expériences, de vos compétences Data & BI et de votre approche des problématiques métier.
Ce sera également l’occasion d’aborder nos projets clients, notre organisation, vos futures responsabilités et les perspectives d’évolution au sein de Mydral.
3. Rencontre avec la Direction Générale
Un dernier échange avec notre Directeur Général pour partager notre vision du conseil, nos ambitions, notre culture d’entreprise et votre projection au sein de Mydral.
Nous souhaitons que cet échange soit réciproque : vous devez aussi pouvoir vous projeter dans notre aventure !
Notre objectif : construire une collaboration durable, dans laquelle chacun peut apporter de la valeur, développer ses compétences et prendre des responsabilités.
Key figures
In short
Founding year
2007
Employees
105
Average age
31
Gender
40%
60%
