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Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
about 2 months ago

CHEF DE PROJET SYSTEMES D'INFORMATION Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants

Poste situé à Chalon sur Saône (71). Proposition CDD seulement.

Apply
Permanent
Brest
Occasional remote
Salary: Not specified
about 2 months ago
Skills we're looking for
Project management
Safety procedures
Information systems management
Collaboration and teamwork
Team management

You'll be part of

64000 employees
IT / Digital
Cybersécurité
Administration publique
Average age: 47
Founded in 2018
60%
40%

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Rejoignez le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant que civil !

Les Civils de la Défense, ce sont plus de 64 000 femmes et hommes qui contribuent chaque jour, aux côtés des militaires, au fonctionnement du ministère des Armées et des Anciens combattants et à la réussite des missions des forces armées.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de contribuer à une mission essentielle au service de la Nation sans porter l’uniforme, quel que soit son diplôme et son domaine métier.

C’est s’engager autrement pour la protection du territoire, de la population et des intérêts français, tout en bénéficiant de perspectives professionnelles valorisantes et diversifiées.

De la cyberdéfense à la mécanique, des ressources humaines au nucléaire de Défense, de la santé à l’environnement, avec ou sans diplômes et à tout niveau de responsabilités, le ministère offre plus de 3 500 postes chaque année dans plus de 15 domaines métiers différents et sur plus de 5 000 sites en France métropolitaine et en Outre-mer.

Visionnez le clip de campagne : Le ministère des Armées recrute des civils - YouTube

You'll be working on

Vos missions en quelques mots

Management et Organisation
• Manager et coordonner l’équipe technique selon les priorités de la DSIN-S.
• Veiller à la montée en compétence de l’équipe et à la qualité du service rendu aux utilisateurs.

Gestion de Projet et Infrastructure
• Piloter les projets d’infrastructure et déploiements SI.
• Coordonner les migrations, montées de version logicielle et déploiements.
• Participer aux études d’évolution et à la mise en œuvre des nouvelles infrastructures.

Exploitation, Support et Maintenance
• Garantir le bon fonctionnement de l’infrastructure technique et applicative.
• Superviser l’exploitation et le support aux utilisateurs, en lien avec les référents métiers.
• Traiter les dysfonctionnements techniques dans des délais compatibles avec la continuité des activités hospitalières.
• Résoudre les incidents et enrichir la base de connaissance.

Sécurité et Qualité
• Rédiger procédures et modes opératoires techniques.
• Organiser le fonctionnement en mode normal et dégradé dans le cadre du plan de continuité d’activité.
• Contribuer aux dossiers qualité dans le cadre des certifications de l’hôpital.
• Travailler en lien étroit avec le Socle technique de la DSIN-S, les services hospitaliers.


We're looking for

Profil recherché
• Expérience confirmée (5 à 10 ans) : Vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projet IT et en management d’équipe de techniciens.
• Maîtrise solide des environnements Systèmes et Réseaux.
• Un plus : Une connaissance de l’environnement hospitalier et des spécificités des SI de santé (Dossier Patient Informatisé, Systèmes Laboratoire, etc.).

Savoir-être :
• Agilité et Rigueur : Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant tout en respectant les procédures.
• Esprit d’équipe et Collaboration : Vous savez travailler en lien étroit avec des interlocuteurs variés (techniciens, médecins, administratifs, direction).
• Autonomie et Organisation : Vous savez anticiper les risques et organiser le travail de votre équipe efficacement.
• Ouverture d’esprit : Aptitude à évoluer dans un contexte de transformation numérique et d’innovation.

Formations :
Diplômé d’un bac +3/+4 en informatique (Spécialité Réseaux / Systèmes / Infrastructures).

Benefits

    Between 1-2 days at home
    Food service or stocked kitchen
    Childcare, Nursery
    On-site fitness and wellness activities
    Reimbursement above 50%
    Reduction of working time (RTT)
    Happy hours
    Professional development plan
    Sick child leave
    Parking

Key figures

In short

Founding year

2018

Employees

64000

Average age

47

Gender

40%

60%


The workplace

Brest, Brittany, France
  •  Rencontrez Delphine, Cheffe de Projet à la DTPM

    Rencontrez Delphine, Cheffe de Projet à la DTPM

  • Rencontrez Katia, Gestionnaire de Paie

    Rencontrez Katia, Gestionnaire de Paie

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