Poste situé à Chalon sur Saône (71). Proposition CDD seulement.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Rejoignez le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant que civil !
Les Civils de la Défense, ce sont plus de 64 000 femmes et hommes qui contribuent chaque jour, aux côtés des militaires, au fonctionnement du ministère des Armées et des Anciens combattants et à la réussite des missions des forces armées.
Nous rejoindre, c’est l’opportunité de contribuer à une mission essentielle au service de la Nation sans porter l’uniforme, quel que soit son diplôme et son domaine métier.
C’est s’engager autrement pour la protection du territoire, de la population et des intérêts français, tout en bénéficiant de perspectives professionnelles valorisantes et diversifiées.
De la cyberdéfense à la mécanique, des ressources humaines au nucléaire de Défense, de la santé à l’environnement, avec ou sans diplômes et à tout niveau de responsabilités, le ministère offre plus de 3 500 postes chaque année dans plus de 15 domaines métiers différents et sur plus de 5 000 sites en France métropolitaine et en Outre-mer.
Visionnez le clip de campagne : Le ministère des Armées recrute des civils - YouTube
Vos missions en quelques mots
Le bureau ressources est positionné au sein de la Division Conduite du Soutien. Le chef du bureau est hiérarchiquement sous les ordres du chef de la division. Il est chargé de piloter, superviser et coordonner l’activité de son bureau afin d’assurer le lien achats finances permettant d’honorer les besoins des formations soutenues dans le domaines AGSC (soutien commun) et piloter les budgets des différents Responsables d’Unités Opérationnelles de son ressort, en particulier celui du commandant de la base de défense de Draguignan. Il s’assure de la satisfaction des besoins des formations soutenues dans le cadre des règles de la commande publique et des stratégies achats du ministère et des règles d’exécution de la dépense.
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience concrète et avérée dans le domaine du soutien et du pilotage d’activités. Doté de capacités d’analyse, d’anticipation, de synthèse et d’aide à la décision auprès des autorités, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de réactivité. Pédagogue et doté de bonnes qualités relationnelles et managériales, vous êtes en mesure d’animer une équipe, d’assurer une interface efficace avec les organismes soutenus et les partenaires du GSC. Vous acceptez de vous former en interne aux formations proposées.
In short
Founding year
2018
Employees
64000
Average age
47
Gender
40%
60%