Poste situé à Chalon sur Saône (71). Proposition CDD seulement.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Rejoignez le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant que civil !
Les Civils de la Défense, ce sont plus de 64 000 femmes et hommes qui contribuent chaque jour, aux côtés des militaires, au fonctionnement du ministère des Armées et des Anciens combattants et à la réussite des missions des forces armées.
Nous rejoindre, c’est l’opportunité de contribuer à une mission essentielle au service de la Nation sans porter l’uniforme, quel que soit son diplôme et son domaine métier.
C’est s’engager autrement pour la protection du territoire, de la population et des intérêts français, tout en bénéficiant de perspectives professionnelles valorisantes et diversifiées.
De la cyberdéfense à la mécanique, des ressources humaines au nucléaire de Défense, de la santé à l’environnement, avec ou sans diplômes et à tout niveau de responsabilités, le ministère offre plus de 3 500 postes chaque année dans plus de 15 domaines métiers différents et sur plus de 5 000 sites en France métropolitaine et en Outre-mer.
Visionnez le clip de campagne : Le ministère des Armées recrute des civils - YouTube
Vos missions en quelques mots
Le CERHS dispose d’un cellule dédiée au pilotage “Métier” RH Solde.
Le titulaire du poste sera quant à lui chargé du pilotage et des indicateurs de suivi lié à la vie courante du centre. Que ce soit dans le domaine RH, SIC ou fonctionnement courrant (budget) il établira un tableau de bord mensuel au profit du chef de corps afin de lui permettre de piloter l’activité. A ce titre, il aura accès à l’ensemble des données sources fournies par les chefs de bureau RHPC et SG, ainsi que du chargé de prévention.
Interface entre le commandement et les acteurs du soutien dans la recherche d’indicateur pertinent, leur mise en œuvre et leur suivi.
Des missions transverses ou études au profit du chef de corps pourront lui être confiées.
Profil recherché
Maîtrise Excel et PPT pour réaliser des tableaux de bord
Adaptabilité et polyvalence sur les métiers du soutien.
Qualité rédactionnelle.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Discrétion, respect de la confidentialité.
In short
Founding year
2018
Employees
64000
Average age
47
Gender
40%
60%