Stagiaire Chargé / Chargée de mission auprès de la Directrice pour la DDCP Ministère de la Culture
Politique culturelle et valorisation du patrimoine en France.
Traineeship
Paris
Remote: Not specified
Salary: Not specified
Skills we're looking for
Cultural awareness
You'll be part of
30000 employees
Public Administration
Founded in 1959
45%
55%
Au sein du SNUM, la sous-direction des projets et des produits a pour mission de concevoir, réaliser et maintenir l’ensemble des services numériques spécifiques aux métiers de la culture.
Elle est organisée en équipes pluridisciplinaires, appelées ligne de produits, responsables d’une offre de service complète sur un domaine d’activité dédié : sites et applications grand public, gestion des archives, dématérialisation et procédures, gestion des données.
Cette organisation est complétée par une équipe transverse responsable de dynamiser les pratiques de conduite de projet en déployant de nouvelles méthodes, en analysant les retours d’expérience et en animant des communautés de pratiques.
You'll be working on
- Description de l'employeur
Les Monuments Nationaux (MN) rassemble, depuis plus d'un siècle, le plus important réseau de sites et monuments de France, de la préhistoire à nos jours.
Fort de la richesse de ce bien commun, de la diversité des lieux et savoir-faire de ses équipes, il œuvre chaque jour pour conserver, révéler et transmettre ces patrimoines naturels et culturels à tous les publics.
En faisant dialoguer histoire, art et culture, il fait de ses monuments des lieux de connaissance, de création, d'émotion et de partage qui contribuent à renforcer le lien social.
Présidé par Marie Lavandier, les Monuments Nationaux est un établissement public sous tutelle du ministère de la Culture. Créé en 1914 sous le nom de Caisse nationale des monuments historiques et préhistoriques, il devient le CMN en 2000. Ses 1 500 agents ont accueilli plus de douze millions de visiteurs en 2025.
S'appuyant sur une politique tarifaire adaptée, le CMN facilite la découverte du patrimoine monumental pour tous les publics. Son fonctionnement repose sur ses ressources propres issues notamment de la fréquentation, des ventes en boutique dans son réseau de libraire boutique, des locations d'espaces ou encore du mécénat. Fondé sur un système de péréquation, les Monuments Nationaux sont un acteur de solidarité patrimoniale.
L'établissement a par ailleurs pour mission d'assurer, la conservation, la restauration et l'entretien des monuments placés sous sa responsabilité.
Les Monuments Nationaux assurent également une mission d'éditeur public sous la marque Éditions du patrimoine. L'établissement contribue ainsi fortement à la connaissance et à la promotion du patrimoine.
Les monuments sont gérés par un administrateur avec, à ses côtés, une équipe dont les compétences portent sur les missions administratives et comptables, culturelles, éducatives, d'entretien, de développement domanial, touristique et économique.
Les directions du siège accompagnent les monuments pour le développement de ceux-ci sur un certain nombre de sujets clefs : développement économique, éditorial, parcours de visite, programmation artistique et culturelle, affaires domaniales et immobilières, maîtrise d'ouvrage, affaires juridiques, mécénats et partenariats, marchés et politique d'achat, ressources humaines, communication, agence comptable, ....
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), Les Monuments Nationaux, disposent du double label :
" Label Egalité Professionnelle " et le " Label Diversité " L'Etablissement s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement.
Une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement : signalement-culture@conceptrse.fr
Ou avoir fait l'objet de discrimination : https://formulaire.defenseurdesdroits.fr/formulaire_saisine/
La Direction du développement culturel et des publics (DDCP) propose et met en œuvre la politique culturelle du Centre des monuments nationaux. Elle assure à ce titre la construction d'une programmation artistique et culturelle sur mesure, adaptée à l'établissement et à la diversité des sites gérés par le CMN, afin de valoriser et animer les monuments, d'attirer de nouveaux publics, d'entretenir ou de construire des liens entre tous les types de création artistique et le patrimoine, et pilote la production d'un certain nombre
d'évènements.
La Direction porte également la politique des publics et, à ce titre, veille à la recherche de formes innovantes de médiation et d'animation du patrimoine, pour permettre aux publics de poser un nouveau regard sur les monuments et coordonne une stratégie d'ouverture à tous les publics
- Description du poste
Le ou la stagiaire sera chargé.e d'assister la directrice du développement culturel et des publics dans la préparation de l'ensemble de ses RDV, interventions et prises de parole, en rassemblant auprès des collaborateurs de la direction tous les éléments nécessaires, en rédigeant des notes de synthèse le cas échéant
Activités principales
- Assurera une veille sur des sujets pouvant concerner la direction (art et culture, médiation patrimoniale, etc) ;
- Rédigera des notes, fiches et synthèses sur tout sujet pouvant concerner la direction, et en réalisera une mise en page adaptée et documentée ;
- Préparera les dossiers nécessaires aux RDV, réunions, déplacements, et interventions, incluant des éléments de langage
Key figures
In short
Founding year
1959
Employees
30000
Gender
55%
45%
