Garantir libertés, droits et sécurité des citoyens.
Le ministère de l’Intérieur
Placé au cœur de l’État, le ministère de l’Intérieur garantit aux citoyens l’exercice de ses droits, devoirs et libertés. Il joue un rôle central dans l’organisation du territoire et assure ainsi la permanence et la continuité de l’État.
Présentation de la direction :
La Direction des ressources humaines (DRH) du ministère de l’Intérieur est chargée de la gestion, de l’action sociale, du recrutement et de la formation d’une large partie des agents du ministère. Forte de plus de 500 agents, elle est garante des valeurs du ministère en matière d’égalité, de diversité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Vos missions en quelques mots
Vous exercerez en qualité de technicien de proximité à la Direction Départementale de la Police Nationale de la Charente, service directement rattaché à la direction. Le service a pour mission principale d'installer et de s'assurer de la mise à jour ou à niveau des équipements - matériels - composants logiciels d'infrastructure - applications du périmètre de compétence.
Vous seconderez le chef de service dans l'organisation du service et sur le volet managérial lors de ses absences.
A ce titre, les activités principales seront de :
- définir et maintenir les environnements de travail informatique des agents opérationnels
- assurer le support de proximité de niveau 1 sur l'ensemble des problématiques SIC
- assurer le niveau 1 et 2 sur les problématiques liées aux environnements de travail
- analyser et résoudre les incidents
- superviser les serveurs (Logs, MAJ, projet de mise en place d'une supervision générale et de backup, projet de nouvelle infrastructure en VM)
- assurer le déploiement et la maintenance des équipements opérationnels et diverses applications métiers
Le service est composé de 4 agents et vous disposez d'un appui du SGAMI SO ou de la DZSP / DNSP
Profil recherché
Savoir faire :
Savoir s’organiser : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
Savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ERNUM032 : Technicienne / Technicien support utilisateurs
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat>
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance : ERNUM018
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : SIC010A : Technicien de proximité
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf