Adjoint du chef de la section des ressources humaines H/F Ministère de l'Intérieur
Garantir libertés, droits et sécurité des citoyens.
Permanent
Bordeaux
No remote
Salary: Not specified
Skills we're looking for
Confidentiality
Human Resources Management
Career management
You'll be part of
303000 employees
Public Administration
Le ministère de l’Intérieur est chargé de garantir les libertés, les droits et la sécurité des citoyens au quotidien.
Rejoindre le ministère de l’Intérieur, c’est :
- exercer un métier qui a du sens
- construire collectivement le service public de demain et
participer à sa transformation numérique - accéder à une diversité de métiers en métropole et en outre-mer
You'll be working on
Vos missions en quelques mots
• Groupe RIFSEEP : 3
• Généralités (par exemple : domaine d'activité, sous l'autorité de, thématique (vague) traitée, etc...)
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de la Direction Zonale du Sud-Ouest, vous serez plus particulièrement en charge de :
• Activités principales (liste des missions remplies)
Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de ressources humaines et son organisation :
Le recrutement
La gestion et le suivi des carrières
La gestion prévisionnelle des ressources humaines
La gestion et l'amélioration des compétences (Formation)
Mettre en œuvre des réformes statutaires et/ou des démarches de modernisation
Animer et encadrer, en lien avec le chef de section, l'équipe de collaborateurs dans leurs domaines respectifs
Liaison fonctionnelle entre l'échelon zonal et les directions territoriales pour l'ensemble des domaines de gestion
Assurer l'intérim du chef de section
• Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
We're looking for
Profil recherché
• Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel
Niveau maîtrise - A acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique - Requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau maîtrise - A acquérir
• Savoir-faire
Savoir manager Niveau maîtrise - Requis
Savoir appliquer la réglementation Niveau maîtrise - Requis
Avoir l’esprit de synthèse Niveau maîtrise - Requis
• Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise - Requis
Savoir communiquer Niveau maîtrise - Requis
• Autres :
Avoir des compétences RH (Niveau maîtrise requis) - Rigueur, méthode (Niveau maîtrise requis)
