Créateur de machines sur mesure pour l'industrie 4.0.
MGA Technologies est une Ă©quipe de passionnĂ©s de technique et de technologies au service des plus grands noms de lâindustrie. CrĂ©ateur de machines sur mesure pour lâindustrie du futur, sa raison dâĂȘtre est de contribuer au dĂ©veloppement humain et Ă sauver notre planĂšte par le progrĂšs technique, technologique et scientifique.
Son équipe résolument tournée vers les technologies 4.0 aspire à concevoir et construire les plus belles machines pour les meilleurs clients et spécialement dans les industries de la santé, des hautes technologies et des semiconducteurs.
Les Ă©quipes conçoivent une machine ou une ligne automatisĂ©e, avec toutes les solutions techniques nĂ©cessaires en partant de la page blanche et en respectant les contraintes produits, process et environnementales.Â
Lâentreprise est implantĂ©e sur quatre sites : MGA Technologies (Civrieux dâAzergues et Roanne), ATG Technologies (Avignon), Focussia (Montpellier).
Rattaché.e au responsable développement informatique, le.a Référent.e Technique Informatique :
Prend en charge et suit la rĂ©alisation dâun ou plusieurs projets R&D logiciel depuis sa conception jusquâĂ son achĂšvement, en respectant les normes en vigueur, les processus internes de conception, de dĂ©veloppement et de lancement dâun produit
Coordonne le travail dâune Ă©quipe de dĂ©veloppement de logiciels.
Dans le détail, les missions :
Participer au chiffrage de nouveaux projets avec lâĂ©quipe commerciale,
Planifier, coordonner et suivre des projets de développement de logiciels pilotant un dispositif,
Définir le contour, les exigences et les spécifications techniques du projet en relation avec les partenaires concernés (client directement et/ou chef de projet interne du produit),
Organiser le travail dâune Ă©quipe technique logiciel dans le respect des plannings et du budget, selon les spĂ©cifications requises par le client,
Ătre lâinterface privilĂ©giĂ©e des clients sur le ou les projets pris en charge pour les sujets logiciels,
Contribuer à la structuration documentaire des projets (cahiers des charges, architecture, spécifications, rapports, etc.),
Assurer la coordination avec le reste de lâĂ©quipe R&D et le client,
Participer à la réalisation des développements (architecture, codage en appoint des développeurs)
Spécifier, concevoir et réaliser les tests,
Participer à la gestion des fournisseurs et sous-traitants impliqués dans les projets
Veiller au respect des rĂ©glementations en vigueur (IEC 62304) avec le support de lâĂ©quipe qualitĂ©/rĂ©glementaire.
đââïžđââïž Et toi dans tout ça ?
Tu es ingĂ©nieur.e de formation ou Ă©quivalent, et tu disposes dâune expĂ©rience rĂ©ussie (environ 10 ans) dans la gestion de projets techniques, idĂ©alement dans un environnement rĂ©glementĂ© ou dans le secteur des dispositifs mĂ©dicaux.
Tu possĂšdes une bonne comprĂ©hension des systĂšmes pluridisciplinaires (robotique, mĂ©catronique, automatisme) et tu maĂźtrises les mĂ©thodologies de dĂ©veloppement logiciel ainsi que les approches Agile. Tu es Ă©galement Ă lâaise avec les outils DevOps et tu maĂźtrises le dĂ©veloppement en C# ou en C++.
Tu sais piloter un projet de bout en bout (planning, budget, jalons, reporting), coordonner des équipes aux expertises variées et arbitrer les sujets complexes avec pragmatisme. Une connaissance des normes applicables aux dispositifs médicaux (IEC 62304, IEC 62366, ISO 13485, ISO 14971) est un véritable plus.
Au-delà de tes compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité. Curieux.se et passionné.e par la technologie, tu aimes innover et relever des défis.
Tu fais preuve de rigueur, dâorganisation et dâautonomie, tout en apprĂ©ciant le travail collectif. Ton sens de lâĂ©coute, tes qualitĂ©s de communication et ton orientation client te permettent de crĂ©er des relations de confiance et de faire avancer les projets dans un esprit de collaboration.
Enfin, tu es Ă lâaise en anglais, aussi bien Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral.
đ Notre package :
Rémunération annuelle sur 13 mois (55K⏠- 65K⏠adaptable selon ton profil)
Tickets restaurant de 9.50 euros (60%part employeur)
Intéressement
Plan Epargne salariale (Abondement de 25%)
Base hebdomadaire sur 37.5 heures : 4.33 heures supplémentaires majorées à 25% + 6 jours de RTT/ an.
2 jours de repos dâassiduitĂ©
1 jour de Télétravail / semaine
Statut cadre
Nos autres avantages :
CSE : Ă©vĂšnements + Club employĂ©s : plateforme dâavantages, de rĂ©ductions et dâoffres (billetterie parcs, spectacles, concerts, place de cinĂ©ma, voyages, shopping, loisirs sportifs, culture)
MGAme: challenges et évÚnements interne
AprĂšs un Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec notre service RH, nous organiserons une rencontre au sein de nos locaux oĂč tu rencontreras Ă©galement ton futur manager, Eric, et un membre de la direction. Cela sera lâoccasion de te prĂ©senter lâentreprise et visiter les lieux.
Tu auras la possibilitĂ© si tu le souhaites, dâĂ©changer avec un.e futur.e collĂšgue tout au long du processus de recrutement. Nous te transmettrons ses coordonnĂ©es !
Ton parcours intégration sera ensuite construit sur mesure par notre service RH et ton futur manager.
A trĂšs vite ! :)
In short
Founding year
1980
Employees
130
Average age
41
Annual revenue
25 MâŹ
Gender
12%
88%