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© 2026 Welcome to the Jungle

Metiga
1 day ago

Chargé d'affaires construction postes HTB (H/F) Metiga

Cabinet de conseil en ingénierie pour la transition énergétique et écologique.

Apply
Permanent
Grenoble
Occasional remote
Salary: Not specified
> 5 years
5 years of study
1 day ago

You'll be part of

Environment / Sustainable Development
Mobility
Building / Public Works
Energy
Founded in 2021
55%
45%
Revenue: 10M€

Choisir MÉTIGA, c’est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain.

MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale.

Nous travaillons auprès de bureaux d’études, maîtres d’ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets.

Une expérience enrichissante :

Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre.

Agir concrètement, agir quotidiennement :

Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail.

You'll be working on

Dans le cadre de projets d’envergure dans le secteur de l’énergie et des infrastructures électriques, nous accompagnons notre client dans la réalisation de postes électriques haute tension.


Nous recherchons un Chargé d’Affaires construction postes HTB (H/F) pour prendre en charge la préparation, le pilotage et la coordination des phases de montage et d’essais de postes électriques HTB, en France comme à l’international.


Véritable référent(e) opérationnel(le) sur les chantiers, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des travaux dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais.


Vos principales missions :


  • Prendre en charge la préparation et le pilotage des activités de montage et d’essais de postes électriques HTB.
  • Préparer les chantiers en définissant les ressources humaines et matérielles, les moyens techniques, les budgets et les plannings.
  • Définir l’organisation du chantier et coordonner les équipes internes, les partenaires et les entreprises sous-traitantes.
  • Assurer le suivi opérationnel des travaux et anticiper les éventuelles difficultés techniques ou organisationnelles.
  • Piloter le traitement des non-conformités en coordination avec les équipes techniques, les usines, la logistique, le chef de projet et les autres parties prenantes.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes ingénierie, génie civil, achats, logistique et QHSE, ainsi qu’avec les représentants du client.
  • Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier auprès des équipes projet et de la direction.
  • Effectuer des déplacements réguliers sur les chantiers en France et à l’étranger.

We're looking for

Operational efficiency

De formation Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le pilotage de chantiers de montage et d’essais de postes électriques HTB, acquise en France et idéalement à l’international.


Vous disposez également d’une première expérience en chiffrage, estimation des coûts ou préparation d’offres de projets clés en main.


Vous êtes reconnu(e) pour :


Votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

Votre rigueur et votre sens de l’organisation.

Votre capacité à prendre des décisions dans des environnements complexes et contraints.

Votre excellent relationnel et votre aptitude à dialoguer avec des clients, partenaires et sous-traitants.

Votre sens des responsabilités et votre culture du résultat.

Votre capacité à garantir les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.


La maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable. La maîtrise des outils Microsoft Office est également attendue.

Benefits

    Paid volunteer time
    Reduction of working time (RTT)
    Incentive bonus
    Employee referral bonus
    Seniority bonus
    Professional development plan
    Between 3-4 days at home
    Between 1-2 days at home
    Diversity manifesto
    Dedicated Diversity & inclusivity staff

Key figures

In short

Founding year

2021

Annual revenue

10M€

Gender

45%

55%


The workplace

Grenoble, Auvergne-Rhone-Alpes, France
  • Rencontrez Florian Philippe, DG

    Rencontrez Florian Philippe, DG

  • Rencontrez Angélique, Directrice Gemati

    Rencontrez Angélique, Directrice Gemati

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