Business Developer Grands Comptes - stage (H/F) Meritis

Company Description

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023 et Bruxelles.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm
 

Job Description

🚀 Le contexte de ce stage ? 

Notre agence parisienne se décompose en 2 entités : 

• Meritis Finance, qui accompagne de Grands Comptes spécialisés dans le monde de la finance/banque/assurance. 
• Meritis Technologies, qui travaille avec de Grands Comptes spécialisés dans le luxe/retail, industrie/énergie, transport.

Intégré.e à une de ces 2 entités, vous serez formé.e et accompagné.e par votre manager et aurez pour objectif de développer notre portefeuille clients Grands Comptes. 

1. Développer l'activité commerciale de votre entité (80% du temps)

Votre objectif est de faire évoluer le portefeuille client; nous vous confierons un compte à développer from scratch (en vous accompagnant bien sur!) :

• Prospection téléphonique et RDV Clients.
• Recueil et analyse des besoins clients. 

2. Négociation commerciale et salariale

En collaboration avec votre manager, vous serez pleinement impliqué.e dans les négociations avec les clients et consultants :

• Négociation commerciale : tarif, date de démarrage et autres modalités contractuelles
• Négociation salariale : rémunération, date de démarrage et autres modalités

3. Recrutement des futur.e.s consultant.e.s.

• Identification des meilleurs candidats via les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn recruteur…) 
• Pré-sélection téléphonique et conduite d’entretiens visios/physiques