Gestionnaire indemnisation et Services CDD - St Priest F/H Matmut
Groupe d'assurance mutualiste sans actionnaires.
Temporary
Saint-Priest
No remote
Salary: Not specified
< 6 months
2 years of study
Skills we're looking for
Legal compliance
Motivational skills
Employment law
Stakeholder management
You'll be part of
6946 employees
Banking
Insurance
FinTech / InsurTech
Average age: 43
Founded in 1961
34%
66%
Revenue: 3689 millions d'euros
La Matmut est un groupe complet d’assurance. Les valeurs mutualistes sont à la base de son fonctionnement. Son modèle, sans actionnaires, fait partie de son ADN depuis plus de 60 ans. Son mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chaque collaborateur. Chacun met ainsi son énergie et son expertise au profit du bien commun.
Pour répondre aux besoins de ses 5 millions de clients sociétaires et 6900 collaborateurs, la Matmut s’adapte chaque jour aux évolutions de la société.
You'll be working on
À la Matmut, nous n’exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l’assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C’est aussi ce qui vous anime ?
PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Être gestionnaire indemnisation et services à la Matmut, c’est être l’interlocuteur(trice) unique du sociétaire pour l’accompagner en cas de sinistre.
Rattaché(e) à la Direction de la Relation Sociétaire, au sein d’un Pôle de Gestion Indemnisation et Services, vous gérez la partie matérielle des dossiers de sinistres Auto et Habitation impliquant l’application de règles contractuelles et conventionnelles courantes.
Vos missions ?
- Instruire et régler des dossiers de sinistres matériels
- Appliquer les règles contractuelles, conventionnelles et légales
- Veiller à la bonne information des assurés au moyen de courriers et/ou d’entretiens téléphoniques
- Echanger avec les différentes parties prenantes aux dossiers (compagnies adverses, experts…)
Durée : CDD d’un an
We're looking for
PAS JUSTE UN PROFIL !
Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n’est pas qu’une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s’épanouira à nos côtés.
Les qualités attendues :
- Sens de l’accueil, écoute, compréhension des besoins
- Sens du collectif
PAS JUSTE UN METIER !
Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d’assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques.
« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C’est notre Raison d’être, notre raison d’agir au quotidien.
PAS JUSTE UN SALAIRE !
Travailler chez nous, c’est aussi bénéficier d’avantages qui favorisent votre épanouissement
- Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
- Salaire à partir de 27 000 € / 30 000 € (évolutif selon expérience)
- Intéressement et participation aux résultats
- Mutuelle santé à 4 € par mois
- Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l’esprit d’équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !
Vous pensez que c’est #justement votre place ? Alors échangeons !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L. 5212-13 du Code du travail. L’UES Matmut s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés.
Benefits
Key figures
In short
Founding year
1961
Employees
6946
Average age
43
Annual revenue
3689 millions d'euros
Professional Equality Index
98
Gender
66%
34%
