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© 2026 Welcome to the Jungle

Matera
about 18 hours ago

Stage - Juriste chargé·e de recouvrement / contentieux Matera

Gestion immobilière digitale pour copropriétés et location.

Apply
Traineeship
Paris
No remote
Salary: Not specified
< 6 months
about 18 hours ago
Skills we're looking for
Adaptability
Automation tools

You'll be part of

Paris
400 employees
SaaS / Cloud Services
Immobilier commercial
Immobilier particulier
Average age: 32
Founded in 2017
47%
53%

Le logement est devenu la préoccupation numéro 1 des ménages. Et chez Matera, on prend ça très au sérieux. Nous accompagnons les propriétaires dans leur gestion immobilière à travers 3 volets :

  • Le syndic de copropriété ;

  • La gestion locative ;

  • Et la transaction immobilière.

Devenu le 1er acteur digital sur le marché de la gestion de copropriété, Matera propose des offres sur-mesure en fonction de leurs besoins :

  • Matera Plateforme : notre offre pour les syndics bénévoles et les conseils syndicaux aguerris qui veulent gagner du temps et économiser des charges ;

  • Matera Syndic Coopératif : pour les copropriétés qui veulent de l’indépendance tout en étant conseillées par des experts ;

  • Matera Syndic Local : notre plus haut niveau d’accompagnement pour les copropriétés qui veulent tout déléguer et bénéficier d’une gestion premium.

Côté gestion locative, nous proposons également 2 offres :

  • Une offre co-pilotée où les bailleurs peuvent reprendre la main sur leur gestion locative tout en étant accompagnés par des experts référents en location ;

  • Une offre 100% déléguée qui rassemble déclaration fiscale et gestion locative.

Les bailleurs peuvent également souscrire à des options supplémentaires, comme la recherche de locataires, la mise en location du bien ou encore une garantie loyers impayés.

Depuis 2025, Matera accompagne aussi les propriétaires à vendre rapidement leur appartement grâce à un réseau d’agents immobiliers expérimentés qui connaissent parfaitement leur secteur.

Aujourd’hui, Matera accompagne plus de 11 000 copropriétés en France et en Allemagne et gère plus de 2500 biens en location.

Et devine quoi ? On recherche de nouveaux talents pour écrire la suite de l’histoire !

You'll be working on

Au sein du pôle Juridique et encadré·e par ton/ta manager, tu seras formé·e aux procédures de pré-contentieux et de recouvrement adaptées au secteur de la copropriété.

En binôme avec les juristes du pôle, tes missions consisteront à :

  • Assister le suivi du recouvrement amiable : Participer à la préparation des relances et aider à la constitution des dossiers d'échéanciers ou de protocoles d'accord.

  • Épauler la gestion du contentieux : Participer à l'assemblage des pièces justificatives et à la préparation des dossiers transmis à nos partenaires (avocats, huissiers, commissaires de justice).

  • Participer à l'optimisation des workflows : Découvrir nos outils de suivi automatisé et proposer tes idées pour améliorer la fluidité de nos processus.

  • Contribuer au suivi & au reporting : Participer au renseignement rigoureux de nos outils de pilotage pour garantir une information claire et transparente auprès des clients.

Ton parcours d'intégration & d'apprentissage

  • Deux semaines d'immersion : Découverte de nos métiers, du marché de la copropriété et de notre organisation interne.

  • Formation & Accompagnement : Un suivi quotidien par ton/ta tuteur·trice et ta manager pour te former aux spécificités de la relation client et du contentieux immobilier.

  • Ce que ce stage / cette alternance va t'apporter : Une vraie maîtrise pratique des procédures de recouvrement (amiable et judiciaire) appliquées à la Proptech et la gestion immobilière

Les avantages :

Les plus :

  • Salaire : 1 000€ à 1 200€ (fin d’études de master)

  • 2 semaines d’onboarding pour te faire découvrir le monde de la copropriété et le fonctionnement de Matera

  • Un suivi hebdomadaire par ton/ta Manager

  • Wellpass pour faire du sport à petits prix

  • Des bons plans culture avec la plateforme Leeto

La base légale :

  • Une demi-journée de congé par mois (cumulable)

  • Carte Swile - pris en charge à 50%

  • Prise en charge des transports à 50%

  • Un ordinateur et équipements te seront fournis

Les informations pratiques :

  • Localisation : Paris 10e

  • Occasionnel sous validation du manager

  • Type de contrat : stage de 6 mois - démarrage 15 février 2027

Requirements:

Profil Recherché :

Idéalement,

  • Tu es issu·e d'une formation en Droit,

  • Tu es très à l’aise au téléphone et tu as une bonne qualité rédactionnelle

  • Tu es force de persuasion et tu es capable de t’adapter aux situations

  • Tu es dynamique et organisé·e

Le processus de recrutement :

  1. On étudie ta candidature + entretien téléphonique (15/20 min)

  2. Rencontre avec un membre de l’équipe juridique et un Manager (30 min)

  3. Offre 🎉

À savoir :

🕑 Nous nous efforçons de faire un retour sur ta candidature le plus rapidement possible (sous une semaine). Que le retour soit positif ou négatif, tu recevras un mail de notre part - pense à regarder tes spams au cas où.

🙋‍♂️ Si tu as besoin de prédispositions particulières pour réaliser les entretiens dans les meilleures conditions, tu peux le notifier lors de ta candidature et en informer l’équipe Recrutement.

Benefits

    Pet-friendly office
    Flexible working hours
    Between 2-3 days at home
    Food service or stocked kitchen
    Breastfeeding room
    Game room
    Generous PTO
    Reduction of working time (RTT)
    Company saving plan
    Employee referral bonus

Key figures

In short

Founding year

2017

Employees

400

Average age

32

Gender

53%

47%


  • Rencontrez Loic, Juriste

    Rencontrez Loic, Juriste

  • Rencontrez Sophie, Gestionnaire de copropriété

    Rencontrez Sophie, Gestionnaire de copropriété

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