Projets IT complexes avec management et développement des talents.
« We design career algorithms », notre promesse est porteuse des principales valeurs de notre groupe : l’esprit visionnaire et entrepreneurial de nos associés ainsi que notre politique RH focalisée sur le développement de chacun. Nous favorisons l’évolution de nos collaborateurs, en encourageant la mobilité professionnelle et internationale pour la diversité des expériences et l’intérêt de la progression de carrière.
Engagée en faveur de l’égalité des chances, Margo vous informe que ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.
LA DÉFENSE - CDI
DEVENIR BUSINESS DEVELOPER CHEZ MARGO
MARGO est une société de consulting en Data, IA et Ingénierie logicielle créée en 2005. Présente en France et à l’international, nous réunissons les meilleurs experts pour répondre aux missions techniques les plus intéressantes auprès des clients les plus exigeants. Aujourd’hui, MARGO ambitionne de devenir un acteur majeur de l’IA, à consolider sa présence chez ses clients et à étendre son positionnement haut de gamme auprès de nouveaux acteurs du marché.
Apprendre le Business Development
Peu d’écoles l’enseignent, peu de livres l’enseignent, peu de Chief Sales Officers l’enseignent. Certains diront, “C’est inné, il y a ceux qui ont la fibre commerciale et ceux qui ne l’ont pas”. Chez Margo nous pensons que le talent (ou l’inné) c’est 5% de l’équation, et le reste c’est du travail. Nous apprenons à nos Sales junior à transformer leur talent en expertise, en théorisant, s'entraînant, et en appliquant.
Dans un deuxième temps de carrière, ils pourront transmettre eux même leur savoir à de jeunes sales puis dans un troisième temps, ils pourront devenir des Head of sales.
Ce que vous allez apprendre
Lors de votre première année chez Margo, vous apprendrez par exemple :
Vos missions
Chez MARGO, vous êtes au plus près de nos clients, sur le terrain. Votre rôle en tant que Business Developer consiste à :
Business :
Recrutement et suivi de projet :
Vous serez également impliqué(e) dans le recrutement et le suivi de nos talents, à travers :
MARGO, c’est aussi :
VOUS ÊTES UN(E) FUTUR(E) MARGO SI :
Si le goût du challenge vous anime, que vous avez envie d’apprendre et d’évoluer dans une équipe conviviale et à taille humaine : POSTULEZ
En tant qu’employeur, MARGO offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. MARGO veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.Plusieurs actions sont menées quotidiennement en ce sens !
Vous êtes diplômé/e d’une formation Bac+5
Vous aimez convaincre et vous n’avez pas peur de perdre
Vous êtes tenace et ne vous arrêtez jamais au premier “non”
Vous avez un excellent relationnel
1 - Première rencontre ! Vous échangez avec Laureen Bertogliati, Talent Acquisition Specialist sur votre parcours, vos aspirations professionnelles ainsi que sur MARGO et les opportunités que nous proposons.
2 - Challengez-vous avec des simulations commerciales avec l’un de vos futurs Manager. C’est également l’occasion pour vous d’avoir son retour d’expérience.
3 - Dernier entretien de motivation : pour finir, vous rencontrez un membre du comité de direction de MARGO pour confirmer notre fit MARGO et vos motivations à nous rejoindre.