PREF38 - Chargé(e) de mission éloignement Ministère de l'Intérieur
Garantir libertés, droits et sécurité des citoyens.
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Grenoble
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303000 employees
Public Administration
Le ministère de l’Intérieur
Placé au cœur de l’État, le ministère de l’Intérieur garantit aux citoyens l’exercice de ses droits, devoirs et libertés. Il joue un rôle central dans l’organisation du territoire et assure ainsi la permanence et la continuité de l’État.
Présentation de la direction :
La Direction des ressources humaines (DRH) du ministère de l’Intérieur est chargée de la gestion, de l’action sociale, du recrutement et de la formation d’une large partie des agents du ministère. Forte de plus de 500 agents, elle est garante des valeurs du ministère en matière d’égalité, de diversité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
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Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Gestion et suivi des interpellations
Gestion et suivis de l'éloignement des refus de séjour
Rédaction des arrêts portant obligation de quitter le territoire français, assignation à résidence, placement en rétention administrative, expulsion, réadmission, etc
Gestion et suivi des personnes assignées à résidence ou placées en centre de rétention administrative
Gestion et suivis des éloignements
Notification des décisions administratives
Suivi des ressortissants étrangers incarcérés en maison d'arrêt dans le ressort du département en cas d'absence de l'agent en charge de la mission
Suivi et coordination des éloignements sur les sites d'hébergement
Rédaction et suivi des requêtes en visite domiciliaires auprès du juge des libertés et de la détention
Suivi des statistiques et des tableaux de bord de l'activité de la section Éloignement
Votre environnement professionnel
Activités du service
La direction de l'immigration et de l'intégration est en charge de l'accueil et de la délivrance des titres aux ressortissants étrangers, de l'admission au séjour des demandeurs d'asile, de la lutte contre l'immigration irrégulière et des contentieux afférents, et de l'examen des demandes d'accès à la nationalité française
La Direction de l'Immigration et de l'Intégration est composé de 4 bureaux :
- le bureau de l'admission au séjour
- le bureau de l'éloignement et du contentieux
- le bureau asile (GUDA-France Asile)
- la plateforme naturalisations
Composition et effectifs du service
environ 80 agents (titulaires et contractuels)
Liaisons hiérarchique
Chef(fe) de section, Chef(fe) de bureau, Directeur(rice)
Liaisons fonctionnelles
Autres bureaux de la DII / Correspondant fraude étranger et cellule fraude départementale / OFII / Police-Gendarmerie / SPIP / Parquet
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Profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - à acquérir
Connaître l’environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir l’esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s’organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s’adapter
/ niveau maîtrise - à acquérir
