Garantir libertés, droits et sécurité des citoyens.
Le ministère de l’Intérieur
Placé au cœur de l’État, le ministère de l’Intérieur garantit aux citoyens l’exercice de ses droits, devoirs et libertés. Il joue un rôle central dans l’organisation du territoire et assure ainsi la permanence et la continuité de l’État.
Présentation de la direction :
La Direction des ressources humaines (DRH) du ministère de l’Intérieur est chargée de la gestion, de l’action sociale, du recrutement et de la formation d’une large partie des agents du ministère. Forte de plus de 500 agents, elle est garante des valeurs du ministère en matière d’égalité, de diversité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Vos missions en quelques mots
NBI : NON
Télétravail : OUI
Vos activités principales :
L'adjoint au chef du BSDI assure une fonction clé de coordination opérationnelle, logistique et de management de proximité au sein du bureau. Il seconde directement le chef de bureau dans l'animation de l'équipe technique et garantit au quotidien l'efficacité du soutien aux utilisateurs ainsi que la fluidité de la chaîne de support.
Sur le plan managérial et technique, il encadre directement l'équipe chargée de l'exploitation, planifie les interventions et supervise la préparation, le déploiement et le renouvellement du parc informatique.
Afficher la suite
Il veille à l'adaptation des postes de travail aux outils métiers et aux nouveaux usages comme la portabilité et le télétravail, tout en gérant les stocks et les inventaires du bureau.
Sur le plan de la coordination, il est l'interlocuteur opérationnel de la DILT et des services de la DIE pour la mise en œuvre logistique des projets SIC et des chantiers d'infrastructure. Il assure le suivi de terrain des déploiements et des prestataires, et prend en charge l'intérim du chef de bureau.
Vos perspectives
Les compétences acquises vous permettront d'évoluer sur des postes de pilotage de grands projets et/ou avec une dimension managériale supérieure dans le domaine des nouvelles technologies au sein de la
préfecture de police.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau expert - requis
Connaître l’environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir gérer un projet
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Afficher la suite
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s’organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir manager
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
S’avoir s’exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis