DGEF - Chargé-e de mission frontières innovantes Ministère de l'Intérieur
Garantir libertés, droits et sécurité des citoyens.
Permanent
Paris
Occasional remote
Salary: Not specified
Functional programming
You'll be part of
303000 employees
Public Administration
Le ministère de l’Intérieur
Placé au cœur de l’État, le ministère de l’Intérieur garantit aux citoyens l’exercice de ses droits, devoirs et libertés. Il joue un rôle central dans l’organisation du territoire et assure ainsi la permanence et la continuité de l’État.
Présentation de la direction :
La Direction des ressources humaines (DRH) du ministère de l’Intérieur est chargée de la gestion, de l’action sociale, du recrutement et de la formation d’une large partie des agents du ministère. Forte de plus de 500 agents, elle est garante des valeurs du ministère en matière d’égalité, de diversité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
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Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l'intérieur et des outre-mer de la politique d'immigration, d'asile, d'intégration et d'accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l'intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l'immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
La direction de l'immigration (DIMM) est chargée de la conception et de la mise en œuvre des politiques publiques concernant l'entrée, le séjour, le travail des ressortissants étrangers et la lutte contre l'immigration irrégulière.
Activités du service :
Rattachée à la DIMM, la sous-direction de la lutte contre l'immigration irrégulière (SDLII) est chargée de l'élaboration des textes législatifs et réglementaires et de mettre en œuvre les politiques publiques en matière d'éloignement, de circulation transfrontière, et de négocier des accords communautaires et internationaux dans ces matières. Elle pilote la rétention administrative et le maintien dans les zones d'attente. Enfin, elle participe à la définition des objectifs nationaux en matière de lutte contre l'immigration irrégulière et assure un soutien juridique et opérationnel aux préfectures et aux services interpellateurs dans tous les domaines relatifs à la mise en œuvre des mesures d'éloignement prononcées par les autorités préfectorales et dans le domaine de la réglementation des frontières. Le bureau de la circulation transfrontalière (BCT) apporte son expertise en matière de fonctionnement de l'espace Schengen, définit la stratégie de contrôles aux frontières extérieures et intérieures, coordonne la mise en œuvre des systèmes d'information européens " frontières " et instruit les décisions d'amendes aux transporteurs. Il participe à la stratégie gouvernementale pour la mise en place de frontières intelligentes, fluides et sécurisées.
Composition et effectifs du service :
18 agents : chef de bureau (administrateur de l'État), adjoint (attaché principal), 13 A (titulaires ou contractuels), 3 B (titulaires).
Liaisons hiérarchiques :
Lla cheffe de section, le chef de bureau et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles :
Au sein du ministère de l'intérieur : DGPN (dont DNPAF), DTNUM (PFSF et DPSIE), DAEI, DLPAJ, ANTS, DGGN
Autres services : SGAE, RPUE, DGDDI, DGAC, DGITM, SG Mer
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Profil recherché
Vos activités principales :
Les activités de la section s’inscrivent dans l’action publique nationale et européenne relative au franchissement de la frontière et ses évolutions, tant sur un volet stratégique que réglementaire. La section participe à l’élaboration et pilote la mise en œuvre de règlements européens impactant les vérifications aux frontières en termes de nouvelles technologies, de sorte à concilier sécurité et fluidité.
Par son expertise et sa vision stratégique, la/le chargé.e de mission contribuera à l’élaboration des positions du Ministère dans le cadre des négociations législatives européennes (notamment le règlement DTC). Il/elle participera à la définition des stratégies de mise en œuvre au niveau national des politiques européennes d’innovation dans la gestion des frontières (système EES, ETIAS, règlement sur l’IA), ainsi qu’à leur suivi.
Doté.e d’un sens aigu du relationnel et d’une bonne compétence rédactionnelle, il/elle prend part aux travaux interservices, participe aux échanges avec les experts d’autres Etats membres, rédige des fiches d’analyse et des notes d’aide à la décision.
Il/elle participe au dialogue entre l’État et le secteur privé (gestionnaires d’infrastructures, industriels) sur la mise en œuvre de solutions innovantes pour la gestion des frontières et pilote le développement de projets européens de recherche et innovation en la matière (Horizon Europe notamment).
Il/elle suit les travaux des groupes et comités en charge de l’évolution du contrôle frontière (Conseil de l’UE, Commission européenne, Frontex, Eu-LISA) et la facilitation du voyage (Comité national de facilitation, OACI, IATA).
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un master 2 en science politique ou en droit (IEP, universités).
Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité et votre aisance rédactionnelle.
De plus, le travail en autonomie et l’anticipation sont des qualités qui vous caractérisent.
Vous recherchez un poste avec des responsabilités au sein d’une équipe dynamique.
Vous souhaitez travailler au service de l’intérêt général.
Très bonne maîtrise de la langue anglaise écrite et orale impérative.
Curiosité, motivation, réactivité, disponibilité.
Vos perspectives :
Ce poste sur des enjeux stratégiques permettra l’acquisition d’une solide connaissance en matière d’action publique nationale et européenne sur des enjeux liés à la gestion des frontières, dans un domaine sensible ayant une forte résonance avec l’actualité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
